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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre bei novofactum ist wirklich super. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Die interne Kommunikation könnte schon verbessert werden, insbesondere in Bezug auf die Verbreitung von wichtigen Unternehmensinformationen
Eine verstärkte Kommunikation bezüglich der langfristigen Unternehmensziele und der strategischen Ausrichtung könnte die Mitarbeiterbindung weiter stärken.
Zudem könnte ein regelmäßiges Feedback-System könnte eingeführt werden, um die den Stand zu evaluieren und kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Klare Rückmeldungen können die individuelle Entwicklung fördern und die Arbeitsqualität steigern.
noch recht unbekannt - aber im Versicherungsbereich wirklich gut
Gut aber sehr auf Eigenleistung
Mehr geht immer ;)
Top - sehr vertrauensvoll
Kein wirkliches Management vorhanden, alles ist nur kurzfristig ausgelegt.
Oberflächlich.
Unbekannte und kleine Firma.
Überstunden werden aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten. Home-Office beliebig möglich.
Keine Kriterien für Karriereschritte. Um Weiterbildung muss sich selbst gekümmert werden.
Immer pünktlich, aber höchstens durchschnittlich.
Kein Teamgefühl.
Es gibt keine.
Eigene Büros, höhenverstellbare Tische, Standard-Hardware ohne Besonderheiten.
Über Gehälter darf nicht geredet werden.
Die Räumlichkeiten.
Fehlende Prozesse, keine Regeln. Schlechte Kommunikation. Ständig werden Entscheidungen neu getroffen.
Einführung von Projektmanagement und Standards in der Führung.
Man muss permanent erreichbar sein. Auch im Urlaub oder nach Dienstschluss.
Soll alles privat erfolgen.
Wenn Alkohol fließt, wird einem schon mal mündlich gekündigt. Man hält sich überhaupt nicht an Zusagen / Vereinbarungen.
Die Leitung kommuniziert in erster Linie per E-Mail. Jeden Tag gibt es neue "Befehle".
Im Marktvergleich eher unterdurchschnittlich
Branche.
Null Struktur, keine Förderung, keine Weiterbildung, ständig neue Entscheidungen und Träumereien.
Professionalität einführen. Erfahrene Leute holen.
Man suggeriert eine "coole DUZ-Kultur" bei der alles toll ist. Ist letztendlich aber extrem oberflächlich.
Völlig unbekannt.
Es werden permanent Überstunden erwartet - dafür gibt es aber keinen Ausgleich.
Weiterbildung wird nicht unterstützt. Man ist "schließlich zum Arbeiten" da. (Zitat!)
Kollegen sind ganz okay - allerdings weiß keiner, was er eigentlich tun soll.
Wir haben keine älteren Kollegen - warum wohl?
Nett aber vollkommen planungslos.
Einzelbüros und viel Platz.
Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen und ständig revidiert.
durchschnittliches Gehalt und NULL Sozialleistungen