3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein lockeres Verhältnis zu vielen Kollegen wo auch schon das "Sie" irgendwann vergeht. Die Bezahlung und auch sonstige Sozialleistungen sind bemerkenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einerseits muss die Unternehmensführung (zum teil unangenehme) Veränderungen planen, beschließen und umsetzen, andererseits wäre es schön jeder wüsste warum was nötig ist und alle würden dann dasselbe Ziel haben: das Unternehmenswohl der gesamten Gruppe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Da fehlen selbst mir die Worte"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalauswahl in der Führungsebene
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungscoaching zum Thema Kommunikation, Zielerreichung, Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wird nachhaltig dadurch gestört, dass die Führung die Mitarbeiter untereinander aufhetzt ("...wenn der X so weitermacht, fliegt der!") Persönliche Gespräche mit der 2. Führungsebene werden unmittelbar weitergetragen und zum Nachteil des Mitarbeiters verwendet
Image
Der Ruf beim Verbraucher scheint gut zu sein. Die Erfolgsquote mit engagierten und motivierten Mitarbeitern könnte erheblich gesteigert werden. Ich würde niemandem mit ambitionierten beruflichen Aufstiegswünschen empfehlen, hier anzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegs Chancen
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich verstehen sich die Kollegen gut - sind jedoch aufgrund des hohen Drucks gezwungen, sich im Zweifel gegeneinander auszuspielen
Vorgesetztenverhalten
Auf Konflikte und Kritik, ebenso wie auf die vermutliche Nichterreichung von Zielen, wird mit Androhung von Repressalien bis hin zur Kündigung reagiert. Keine lösungsorientierte Führung.
Kommunikation
Besprechungen sind häufig ein Monolog der Führung. Viel Bla Bla Bla nichts zählwertes.
Gehalt/Benefits
Gibt es nichts zu meckern.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungsebene
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hübsches Gebäude.
Gehälter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außen hui, innen pfui.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube im Nachhinein nicht, daß sich Verbesserungen in diesem Unternehmen umsetzen lassen. Der Fisch stinkt vom Kopfe her.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, aber aufgrund der fehlenden Kommunikation und unklarer Perspektiven sowie hochfrequenter Kündigungen durchgängig angespannt bis gereizt. Offene Streitigkeiten bis hin zu Beleidigungen sind leider an der Tagesordnung.
Image
Nicht einmal im eigenen Konzern sonderlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten zum Aufstieg oder zur beruflichen Weiterentwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht gelöst, sondern ignoriert oder ausgesessen.
Rangniedere Mitarbeiter müssen sich die ein oder andere despektierliche Äußerung gefallen lassen und damit leben dass Ihnen entgegen anderslautender Unternehmensziele nicht einmal ein Mindestmaß an Respekt entgegengebracht wird. Die Führungsriege wirkt sehr herablassend und lässt sich auf firmeninternen Veranstaltungen für die Leistung ihrer Mitarbeiter feiern, die jedoch nicht eines Wortes gewürdigt werden. Entscheidungen werden von heute auf morgen umgestoßen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist relativ gut. Im Großraumbüro sieht es nett aus, aufgrund zentraler Klimasteuerung gibt es aber buchstäblich Kämpfe um die Einstellung der Klimaanlage. Man darf nicht einmal lüften ohne zu riskieren dass man dafür in höchst zweifelhafter Art und Weise verbal zur Rechenschaft gezogen wird. So etwas habe ich mir vorher nicht vorstellen können, geschweige denn es je erlebt.
Kommunikation
Teamintern einigermaßen, zwischen den verschiedenen Abteilungen quasi nicht vorhanden.
Es finden häufige & regelmäßige Meetings statt, die aber leider wenig bewirken.
Getroffene Zusagen gegenüber Mitarbeitern werden regelmäßig nicht eingehalten. Kritische Äußerungen sind unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NOVOFLEET durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NOVOFLEET als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.