Super Team mit guten Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, Möglichkeiten der Entwicklung und Entfaltung meiner Persönlichkeit.
Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen, sehr gutes Work-Life-Balance, gutes Gehalt mit vielen Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Punkte
Verbesserungsvorschläge
Neuer Kaffeeautomat in der Kantine, bessere und schnellere Internetverbindung
Digitalisierung weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
junges Team, sehr motiviertes arbeiten mit viel Spaß, jede Menge Möglichkeiten seiner Kreativität freien Lauf zu lassen. Die Geschäftsführung genießt großes Vertrauen und es besteht ein sehr fairer Umgang untereinander. Das Prinzip fördern und fordern wird sehr gut umgesetzt
Kommunikation
Guter Informationsaustausch von Seiten der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern
Kollegenzusammenhalt
jeder ist für den anderen da, viel Spaß zusammen, aber auch Akzeptanz bei unterschiedlichen Meinungen, einfach ein tolles Team das die Kollegen auch in schwierigen Situationen nicht hängen lässt
Work-Life-Balance
man kann seinen Urlaub frei wählen, Härtefälle werden gemeinsam diskutiert und Lösungen erarbeitet, Freiwünsche werden wo immer möglich sehr gut berücksichtigt. Es wird Rücksicht auf die Familie genommen, zum Bsp. Anpassung der Arbeitszeiten für Eltern mit kleinen Kindern, Überstunden werden gut geschrieben
Vorgesetztenverhalten
direkte Ansprache bei Fehlern, klare Absprache bei Planung und Umsetzung der Arbeitsorganisation und deren Abläufe, die 'Mitarbeiter können Vorschläge und Ideen jederzeit mit einbringen. Vorgesetzter ist ein guter Mediator der bei Konflikten offen für beide Seite ist und Kompromisse findet.
Interessante Aufgaben
Man kann sich im Rahmen der betrieblichen Ziele in seinem Aufgabenbereich sehr gut verwirklichen, das umsetzen eigener Ideen wird vom Vorgesetzten gefördert, innerhalb der Abteilung kommt es öfters zu einem Wechsel des Aufgabenbereiches, so bleibt es immer Abwechslungsreich. Spannend und sehr gut ist auch immer wieder das zusammenwirken der einzelnen Abteilungen bei Großveranstaltungen. Erzeugt ein tolles Wirgefühl.
Gleichberechtigung
jeder hat die gleichen Möglichkeiten, allein die Qualifikation und Leistung zählt. Es werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Arbeitnehmern ist sehr respektvoll und ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Das Alter spielt bei Einstellungen keine Rolle die Qualifikation und Motivation ist entscheidend
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze und Arbeitsgeräte, sehr ergonomisch eingerichtet, keine weiten Wege sehr effizient, wobei das ein oder andere Gerät seinen Leistungszenit überschritten hat und eine Neuanschaffung nötig wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Müllvermeidung sind keine Fremdworte und wird sehr stark praktiziert, Energieeinsparungen durch Umrüsten von Leuchtmitteln und Anschaffung energiesparender Geräte sehr gut umgesetzt. Teilnahme an Planet 21 Projekt von ACCOR
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst in dieser schwierigen Zeit gab es als Weihnachtsgeld ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie eine Jahresprämie. Das Gehalt ist immer pünktlich zum Monatsende auf dem Konto. Leistung wird in Form von Gehaltserhöhungen honoriert. Berufskleidung wird kostenfrei gestellt und gewaschen.
Image
Die Mitarbeiter stehen voll hinter ihrer Firma, selbst in dieser schwierigen Corona Zeit mit Kurzarbeit und Betriebsschließung werden noch Gemeinschaftsaktionen geplant und umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben, Kurse für Ausbildereignungsprüfung oder Meisterprüfung wird teilweise vom Betrieb bezahlt, Für Azubis gibt es praktische Seminare im Haus oder auch bei externen Veranstaltern. Nach der 'Ausbildung hat man gute Chancen im Unternehmen zu bleiben und die beruflichen Kariere Perspektiven im Unternehmen sind hervorragend.