3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet immer unter Druck und hat immer Angst, Fehler zu machen.
Gehalt/Benefits
Normal für Hotellerie
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Verbindung zu den Kollegen, und Azubis sowie jüngere Mitarbeiter werden anders behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Verbindung zu den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen unnötig unter Druck.
Kommunikation
Die Mitteilungen werden den Abteilungsleitern gegeben, die sie oft nicht weiterleiten.
Gleichberechtigung
Azubis sowie jüngere Mitarbeiter werden anders behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Keine Organisation und sehr viel Chaos
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfach in München gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel sollte mehr geschultes Personal einstellen und generell besser schauen, wen sie in ihr Team aufnehmen. Außerdem kann das Personal versuchen alle Mitarbeiter gleich zu behandeln (auch die Azubis), da wir alle Menschen sind und doch gerne zur Arbeit gehen möchten, wenn wir dort schon 8h unserer Tageszeit verbringen.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung ist es natürlich verschieden. Man merkt aber, dass die gesamte Atmosphäre sehr bedrückend ist. Dauerhaft hat man Angst etwas falsch gemacht zu haben, weil die Chefs nicht normal von Mensch zu Mensch mit einem reden können.
Arbeitszeiten
Die Zeiten sind gut. Normale Schichtzeiten ohne große Änderungen.
Ausbildungsvergütung
Normale Vergütung nach dem Bayrischen Hotel- und Gaststättentarif
Die Ausbilder
Es gibt keine speziellen Ausbilder, wenn man Glück hat bringen einem die anderen Mitarbeiter etwas bei.
Spaßfaktor
Anfänglich hat es sehr viel Spaß gemacht, doch nach einer gewissen Zeit merkt man, dass die Azubis nicht als vollwertige Menschen gesehen werden, sondern als billige Arbeitskräfte, die man nach Belieben herumschubsen kann.
Variation
Wie gesagt, immer das gleiche.
Respekt
Respekt wird sehr klein geschrieben. Vor allem von den höheren Positionen. Bei schweren Krankheiten oder Verletzungen, wird einem gesagt es komme nur aus dem Kopf oder man kann ja trotzdem mit seinen Händen Arbeiten. Man wird ohne einen besonderen Grund angeschrien und man fühlt sich in diesem Haus einfach nicht respektiert.
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Novotel München Messe durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Novotel München Messe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Novotel München Messe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.