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Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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novum hotel holding Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 1 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anfangs war ein super Klima. Allerdings war es nach der Betriebsübernahme so gut wie gar nicht mehr vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Nach der Betriebsübernahme fühlte ich mich allein gelassen. Dauernd änderten sich die Hierarchien, sodass keiner mehr durchblickte.

Kollegenzusammenhalt

Nach der Betriebsübernahme kam der Bruch und jeder schaute nur noch nach sich.

Interessante Aufgaben

Nach Betriebsübernahme erfolgte mehr Kontrolle von Mitarbeitern, die wenig Ahnung von dem Gebiet.

Kommunikation

Welche Kommunikation. Nach der Betriebsübernahme musste ich immer allen hinterher laufen. Nicht gerade produktiv ubd effektiv.

Gleichberechtigung

Keiner wusste überhaupt was ich genau mache

Umgang mit älteren Kollegen

Fast Nur junge Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Keine

Gehalt / Sozialleistungen

Musste lange um eine Gehaltserhöhung kämpfen. Wenig später wurde mur das Aufgabengebiet entzogen.

Arbeitsbedingungen

An denen hatte sich nichts geändert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen hin das Saubermann-Image pflegen, aber innerhalb des Unternehmens gab es keinen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Hab Teilzeit gearbeitet. Die Arbeitszeiten wurden familiengerecht angepasst.

Image

Kein gutes wegen schlechter Bezahlung und schlechten Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

  • Am Umgang der Mitarbeiter arbeiten, statt sich um die Zahlen zu kümmern.

Pro

Nichts

Contra

Keine Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    novum hotel holding
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
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