Hier fehlen einem die Worte...
Verbesserungsvorschläge
Missstände beheben. Genug Personal einstellen. Eventuell nochmal etwas im Arbeitsschutzgesetz stöbern. Solange sich dort nichts ändert wird es immer ein hausgemachtes Problem bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich schlechte Atmosphäre. Alle reißen sich den den Allerwertesten auf und man bekommt weder Dank noch Verständnis das die Energie ausgeschöpft ist. Überstunden wie Personalmangel wird hier groß geschrieben.
2 Schichten am Tag oder Ganztagsschichten werden irgendwann zum Alltag. Da ist es auch vollkommen egal welche Filiale es ist überall das selbe. Es bleibt ohne Ende Arbeit liegen der Kundschaft kann man nicht gerecht werden da kein Personal vorhanden ist. Schlimm ist das sich der Markt Fachhandel nennt die meisten Leute sind erst seit einer Woche da und lernen schon die neuen Leute an. Dabei hat weder der eine noch der andere Ahnung von der Materie. Dadurch werden Kunden verkrault da die Beratung schlecht ist aber Schuld sind die Mitarbeiter. Oft werden Mitarbeiter nur als Lückenfüller genommen sie werden eingestellt damit der Laden aufgeschlossen wird und das Geschäft weiter läuft sobald mehr Leute da sind wird man sich dem Lückenfüller entledigen.
Jedliche Technik ist komplett veraltet beinah jeden Tag ist etwas anderes kaputt. Auf schnellen Ersatz für die Geräte wartet man wochenlang vergeblich stadtdessen muss dann auch noch hinterher telefonieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gruselig. Hier weiß der eine nicht was der andere tut. Oft wird man über Änderungen oder neue Systeme einen Tag vorher informiert manchmal auch gar nicht. Da bleibt nur wieder selbst erfragen und gucken wieviel Nummern man wählen muss bis einer was weiß. Schlimm ist das man dann auch noch angeschnauzt wird weil es euch keiner sagte. Meisten herrscht ein sehr rauer und genervter Ton. Zu klärende Dinge kommen oft nicht in der Geschäftsführung an. Immer wieder muss nachgefragt werden was das Ergebnis ist. Dann wird man nur vertröstet oder es wurde zum wiederholten Male vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss ich sagen kann ich mich nicht beschweren. Mit den Kollegen war die Kommunikation immer einwandfrei. Dann kommt hinzu das jeder seinen Teil dazu beigetragen hat. Hier war geben und nehmen sehr Wichtig.
Work-Life-Balance
Balance ? Arbeiten ja Freizeit nein.
Jedem muss klar sein wer hier arbeitet hat kein Privatleben mehr. Egal ob du Feierabend oder Urlaub hast ständig ruft die Arbeit an. Ständig muss Abruf bereit sein. Urlaub buchen ist nicht möglich denn Urlaub machen an sich steht hier grundsätzlich in den Sternen. Wenn jemand ausfällt dann hast du halt Pech.
Gehalt ist viel zu wenig für die Arbeit die du leistest für die Stunden die man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist das eigentliche Problem. Es könnte so schön sein wenn dir Geschäftsführung etwas ändern würde. Mit der Geschäftsleitung spricht man persönlich eher selten und wenn doch bekommt man jedes Mal gesagt das jeder ersetzbar ist. Oder man bekommt zu hören das es Aufstiegsmöglichkeiten gibt ja genau da kann es sein wenn man 3 Monate da ist das man Filialleitung wird. Das hat allerdings nur den Hintergrund irgendwer muss es ja machen. Und glaubt bloß nicht das man das schriftlich bekommt.
Eigene Meinungen werden hier auch nicht gern gesehen hier ist ja und Amen gefragt alles andere könnte dich deinen Job kosten. Wege der Umsatz stimmt nicht dann wird mit Versetzung gedroht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war immer sehr vielseitig und die Waren auch in jedem Fall sehr interessant. Dadurch hat die Arbeit an sich sehr viel Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
Jeder verdient bei selber Stundenzahl egal ob gelernt oder nicht komplett unterschiedlich. Hier ist Verhandlung gefragt. Da kann es sein das jemand der gelernt ist weniger verdient. Aber untereinander darf über das Gehalt nicht gesprochen werden.
Unter den Kollegen und der Filialleitung herrschte Gleichberechtigung jeder hat alles gemacht. Niemand würde bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer nicht auszuhalten 35 Grad im Geschäft. Technik komplett veraltet ständige Ausfälle von Videovorführungen. Reperaturen sind meist nur gefrikel und nach ein paar Tagen wieder kaputt. Ständige Überspannungen weil immer mehr Geräte angeschlossen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber zahlt pünktlich. Das Gehalt ist aber miserabel.
Image
Das Image ist schlecht vorne herum wird versucht alles super aussehen zu lassen hinten herum ist die Kundenzufriedenheit oftmals egal. Mitarbeiter werden schlecht behandelt und augebeutet.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten im herkömmlichen Sinne hier werden Filialleitungen ersetzt mit Leuten die am längsten da sind damit sie einen Buchmann haben.