Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOVUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundschaftlich, performant, menschlich
Offene Kommunikation, wertschätzend, eigentlich sehr transparent, was vielleicht nicht immer so gelebt werden kann wie es gewünscht ist
Super gut. Sehr lockere, freundschaftliche Kommunikation, wie im jungen Startup üblich. Selbst nach dem Verlassen des Unternehmens bleiben viele in Kontakt und interessieren sich für den Fortgang.
Naja, wir sind hier im Startup. Das wissen alle und richten sich wenn möglich darauf ein. Die Grenzen werden aber wahr genommen. Von der GF wird mal was verlangt, aber auch viel gegeben. Insgesamt ein guter Deal, setzt aber Kommunikation von allen voraus.
Ambitionierte Führung, aber immer menschlich. Differenzen werden besprochen und Kritik ist willkommen. Selten so gute Führung erleben dürfen.
40h Woche ist normal