Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nowa Elektro die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Work-Life-Balance nicht vorhanden. Urlaub braucht man keinen und arbeitet am besten jeden Tag 14 Stunden. Natürlich auch Samstag und Sonntag… und wenn die Ehefrau sich beschwert… einfach scheiden lassen.
Mit Vorsicht zu genießen. Gibt Kollegen mit großen Ohren. Die gerne alles weitertragen. Also lieber die Klappe halten ist hier angesagt…
Kann man leider nicht Vorgesetzte nennen… Keine Vorbilder, eher abschreckend. Bier ist hier wichtiger, als ordentliche Arbeit…
Gibts leider nicht. Man kann die Fehler seiner Kollegen und Vorgesetzten beheben…
Leider sehr schlecht. Alle laufen auf dem letzten Loch auf Grund der Arbeitsbelastung.