Nowak 

& 

Partner 

Steuerberater, 

Rechtsanwälte

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits, das Gehalt und die moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistungsdruck, Umsatzdruck und gegenseitiges Ausspielen der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Menschlichkeit sollten nicht zu kurz kommen. Vor Corona empfand ich alle Partner durchweg herzlich und umgänglich auf ihre Art und Weise. Zurück zu diesen Zeiten würde ich empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Je nach Abteilung mal mehr und mal weniger. Jedoch immer angespannt, wenn ein bestimmter Partner durch den Flur geht und sichtlich keinen guten Tag hat.

Image

Ist in unserer Branche nicht so positiv. In vielen Gesprächen in anderen Kanzleien waren einige Partner bereits negativ aufgefallen.

Work-Life-Balance

Wird zwar nach außen so präsentiert, aber die Nachrichten und Anrufe am Wochenende (in der Freizeit und auf dem Privathandy) sprechen eine andere Sprache.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Fortbildungen intern wie extern. Es wird viel Wert auf einen ordentlichen und aktuellen Wissensstand gelegt.

Gehalt/Benefits

Gehaltstechnisch kann ich für mich persönlich nicht negativ urteilen. Es war gut und angemessen. Jedoch sind Verhandlungen zäh und Umsatzorientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Mehr Schein als Sein. Es ist ein stetiges Gegeneinander. Leider kann man nicht von Zusammenhalt sprechen. Vor Corona fühlte sich dies anders an.
Fehler wurden unter den Tisch gekehrt oder einfach verlagert und der Teamleiter hat nicht den Mund aufmachen können, sondern dabei zugesehen wie falsche Mitarbeiter für Fehler anderer unfair behandelt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter wurden meines Erachtens nicht gut behandelt u.a. Aus persönlicher Erfahrung. Leider wurden einige gute und loyale Mitarbeiter nicht gehalten und frische nicht gerade kompetente Mitarbeiter mitgetragen. Hier wird einfach falsch priorisiert meines Erachtens.

Vorgesetztenverhalten

Vor Corona hätte ich gesagt, zwar nicht immer einwandfrei, jedoch händelbar. Nach Corona fand ich die ganze Situation nur noch anstrengend und nicht zielführend.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Man muss immer Termine machen bzw. alles in einen regelmäßigen Termin quetschen und teilweise werden Themen nicht besprochen, da keine Zeit dafür ist. Es heißt zwar die Türen stehen offen, aber nur bei einem Partner wird dies auch so gelebt.

Gleichberechtigung

Teilweise wurden Gehälter angepasst aber Gleichberechtigung ist weit entfernt

Interessante Aufgaben

Trotz der Gewichtung der Kanzlei auf Heilberufe, waren die Aufgaben wirklich interessant und spannend. Besonders Gründungen oder Umstrukturierungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Einarbeitung war hervorragend. Sehr strukturiert, übersichtlich und gründlich. Man konnte jederzeit Fragen stellen, es war immer jemand da.
- man wurde gut ins Team aufgenommen.
- zahlreiche Benefits
- verhalten anderer Kollegen und Vorgesetzten war stets einwandfrei und ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.
- Arbeitsabläufe und alles drum herum top organisiert und strukturiert
- zentral in Bahnhofsnähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, ruhig,

Work-Life-Balance

-Geregelte Arbeitszeiten
-Home Office Möglichkeit
-individuelle Absprachen möglich

Gehalt/Benefits

-Gehalt ist überdurchschnittlich
-zahlreiche Benefits (Home Office Möglichkeit, Fitness, kostenlose Getränke, Müsli etc.)
-regelmäßige Mitarbeiterevents, Team Events, Afterwork Events etc.
-30 Tage Urlaub
-etc.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte den Eindruck, dass sich alle gut verstehen. Alle waren stets hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

War zu jeder Zeit einwandfrei. Respektvoll, fair, verständnisvoll, hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiterzusammenhalt, Abwechslungsreiche Aufgaben, die Lage, Vergütung, Zusammenhalt, moderne Büros, nach Rücksprache flexible Arbeitszeiten...

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten noch flexibler gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Ein harmonisches Miteinander auf allen Ebenen. Ausgeprägte Kollegialität und gegenseitige Unterstützung wie unter Kollegen so auch auf die Geschäftsleistungsebene.

Image

Die Kanzlei expandiert, guter Image

Work-Life-Balance

Es kommt einmal in der Woche extra ein Outdoor-Fitnesstrainer zum Einsatz, zusätzlich wird ein Premium Fitnessstudio bezuschusst. Außerdem werden die Golftrainingsstunden angeboten. Täglich steht Kaffee, Tee, Obst, Müssli zur Verfügung. Auf jeder Etage ist auch Wasserspender vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Bei Fort-und Weiterbildungswünschen wird man gefördert und unterstützt. Jeder kriegt die Möglichkeit sich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung. Urlaubsgeld-und Weihnachtsgeld dazu. Zum Geburtstag gibt es Gutscheine und Blumenstrauß. Es gibt jährliche Personalgespräche. Die werden im Voraus geplant und man hat die Möglichkeit sich darauf zu vorbereiten. Quartalsweise gibt es auch interessante Events für Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägte Zusammenhalt. Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit. Auch außer Arbeit wird viel gemeinsam unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll auf jeden Fall.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn manchmal stressig wird, das Verhalten der Vorgesetzten bleibt korrekt und respektvoll. Auch für die private Angelegenheiten haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr. Die Kinder und die Familien dürfen nicht vernachlässigt werden. Ich habe es selbst mehrmals erleben können.. Jedes Mal wo ich in Not war wurde ich sofort frei gestellt mit Begründung die Familie geht vor, ohne jegliche Diskussion. Hier nochmal mein Dankeschön an Geschäftsleitung!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Alle Bürotüren sind offen. Direkte und offene Kommunikation wird bevorzugt.

Gleichberechtigung

Es sind Junge-und Alte am Board, Mitarbeiter verschiedener Herkunft etc. Alle werden gleich und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Bei Interesse hat man die Möglichkeit auch in anderen Abteilungen zu schnuppern oder erlernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer frisches Obst/Müsli/Kaffee im Haus und zu den verschiedensten Anlässen kleine Aufmerksamkeiten wie Eis oder Kuchen

Teamevents und gemeinsame Abendessen

Flexibilität bei der Arbeitszeit - private Termine können nach Rücksprache auch mal in die Arbeitszeit fallen und die verlorene Arbeitszeit kann nachgeholt werden

Das jeden Donnerstag Abend für eine Stunde ein Fitness-Trainer gestellt wird, um für alle interessierten gegen das ganztägige Sitzen entgegenzuwirken

Verbesserungsvorschläge

Wöchentliches/Monatliches Jourfix in den einzelnen Arbeitsgruppen und der Lohnabteilung und Weitergabe wichtiger Informationen - Verbesserung der Kommunikation

Ersthelfer bestimmen / Erste Hilfe Kurs für die Angestellten anbieten

Arbeitsatmosphäre

entspannt
netter Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Flexibilität in der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Steuerfachwirt/Steuerberater wird gefördert)

Fortbildungen werden angeboten

Viel Verantwortung und Vertrauen gegenüber den Angestellten

Kollegenzusammenhalt

Es gibt außerhalb der Arbeitszeit Arbeitsgruppenessen und Teamevents, die den Zusammenhalt und Teamgeist stärken

Einige Kollegen gehen am Wochenende oft zusammen golfen

Vorgesetztenverhalten

Nette und teils sehr humorvolle Vorgesetzte, die auch bei Problemen immer ein offenes Ohr für einen haben

Die Angestellten und deren Gesundheit und nicht der Umsatz der Kanzlei stehen im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Auf Wunsch auch viel Mandantenkontakt
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Teilweise spannende und auch anspruchsvolle Steuerfälle

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort. Die verschiedenen Arbeitsmöglichkeiten. Die Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden oft unter den Tisch gekehrt. Fehlende Einarbeitung.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt direkt Fehler oder Unstimmigkeiten ansprechen. Totschweigen der Probleme hilft nicht. Auch bei einer Kündigung in der Probezeit den Grund nennen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Jedoch ist bei allen der Stress anzumerken. Da ist dann auch ein etwas barscher Ton an der Tagesordnung.

Image

Image bei Mandanten gut. Aber es gibt auch negative Meinungen. Vorallem der rege Wechsel von Angestellten hat mich verwundert.

Work-Life-Balance

Teilzeit oder Anpassung der Arbeitszeit ist nach Rücksprache möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten bekommt man hier auf jedenfall geboten.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt. Regelmäßige Gespräche bzw. Verhandlungen.
Fahrtkostenzuschuss wurde gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt gratis Getränke und Müsli sowie Obst. Wasserspender vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung und den Kollegen an. Manche kreiden jeden noch so kleinen Fehler an.

Vorgesetztenverhalten

Mal gut mal schlecht. Für Fehler anderer verantwortlich gemacht zu werden sich aber nicht rechtfertigen oder erklären zu können kommt schonmal vor.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Relevante Informationen werden nicht immer weiter gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Auf Wunsch kann man auch in andere Bereiche reinschnuppern und Aufgaben übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, die entgegengebrachte Anerkennung, die ein positives Gefühl voller
Dankbarkeit erzeugt sowie zu mehr Leistung motiviert.
Zudem schätze ich die effizienten Kommunikations- und Entscheidungsfindungsprozesse.

Arbeitsatmosphäre

Die Kanzlei hat gute Bedingungen geschaffen, dass man gerne und
motiviert zur Arbeit kommt. Es herrscht ein positives Betriebsklima und
jeder hat die Möglichkeit in einer ruhigen Atmosphäre konzentriert zu arbeiten. Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit und einen gemeinsamen Erfolg. Verschiedene Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe und es bestehen flache Hierarchien. Der Arbeitgeber gibt sich große Mühe die Mitarbeiterzufriedenheit in allen Bereichen zu steigern.

Image

Die Kanzlei hat einen äußerst guten Ruf und man kann stolz sein, einen Beitrag dazu zu leisten.

Work-Life-Balance

Gerade in dieser Branche war ich sehr überrascht,
dass der Arbeitgeber trotz des hohen Arbeitsvolumens viel Wert auf einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit legt. Da man nicht gezwungen wird, Überstunden zu machen, ist man gerne auch freiwillig länger da. Die eigenen Urlaubswünsche werden berücksichtigt und bei wichtigen privaten Terminen kann man die Arbeitszeit individuell Gestalten. Darüber hinaus werden auch die Wünsche hinsichtlich der regelmäßigen Arbeitszeit berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber legt viel Wert auf einen aktuellen und fundierten Wissenstand bei den Mitarbeitern. Es finden daher nicht nur externe, sondern auch interne Schulungen statt. Zudem übernimmt die Kanzlei auch die Fort- und Weiterbildungskosten (nicht überall üblich) und man kann selbst entscheiden in welchen Bereichen Fortbildungsbedarf besteht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen und jeder geht mit dem anderen höflich und respektvoll um. Man unterstützt sich gegenseitig
und es wird auf die verschiedenen Persönlichkeiten und Eigenheiten Rücksicht genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Kanzlei herrscht eine gesunde Mischung von jungen und älteren Mitarbeitern, die sich gegenseitig durch ihr Wissen und ihre Erfahrungen optimal ergänzen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung besteht aus verschiedenen Charakteren, die auf ihre eigene Art und Weise äußerst inspirierend und vorbildhaft sind. Ich bin sehr dankbar für die Wertschätzung, die mir entgegen gebracht wird und das regemäßige Feedback motiviert mich außerordentlich die Kanzlei bei ihren bzw. unseren gemeinsamen Zielen voran zu bringen. Die Chefs sind offen für eigene Ideen und Vorschläge und fördern die Stärken der Mitarbeiter. Zudem ist mir der respektvolle Umgang der Chefs wichtig und ich schätze es sehr, dass man vor Kollegen nicht bloß gestellt wird. Trotz der regelmäßig knappen Zeit, hat man immer Gelegenheit auf einen Chef mit Fragen zuzukommen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es besteht sowohl unter Kollegen als auch mit den Chefs eine offene und transparente Kommunikation. Die Aufgaben werden klar kommuniziert und die Zielsetzungen sind realistisch. Es werden regelmäßig Meetings mit Kollegen und den Chefs abgehalten. Man erhält auch stets Feedback zu den geleisteten Arbeiten.

Gehalt/Benefits

Es gibt gute Gestaltungsmöglichkeiten, damit mehr netto vom brutto
bleibt. Zudem sind auch Umsatzbeteiligungen möglich. Darüber hinaus werden die Kosten für Weiterbildungen übernommen.

Gleichberechtigung

Egal ob jung oder alt, Mann oder Frau, es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
Es gibt eine gesunde Mischung zwischen Routinetätigkeiten und neuen herausfordernden Aufgaben. Zudem wird man auch bei Projekten eingebunden, die nicht zum klassischen Tätigkeitsfeld gehören, was den Teamzusammenhalt zusätzlich fördert und die Bindung zur Kanzlei verstärkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Bedürfnisse der Mitarbeiter
modern und zukunftsorientiert
die Arbeit wird wertgeschätzt
viele und interessante Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

einige interne Abläufe können optimiert werden

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm
ein faires und offenes Miteinander
interessante Firmenevents

Work-Life-Balance

bei Bedarf flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich
eigene Wünsche bei Urlaubsplanung werden immer berücksichtigt
Arbeitgeber bietet die Möglichkeit, Familie und Job im Balance zu halten

Karriere/Weiterbildung

es gibt gute Möglichkeiten sich zu entwickeln
regelmäßige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter, um das Wissen auf aktuellen Stand zu halten
individuelle Weiterbildungen werden bei Bedarf unterstützt

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben

Vorgesetztenverhalten

fair und freundlich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation

Gehalt/Benefits

es wird darauf geachtet, dass Gehalt an die Leistungen angepasst wird

Interessante Aufgaben

anspruchsvoll und abwechslungsreich