19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Benefits, das Gehalt und die moderne Ausstattung
Leistungsdruck, Umsatzdruck und gegenseitiges Ausspielen der Mitarbeiter
Ehrlichkeit und Menschlichkeit sollten nicht zu kurz kommen. Vor Corona empfand ich alle Partner durchweg herzlich und umgänglich auf ihre Art und Weise. Zurück zu diesen Zeiten würde ich empfehlen.
Angespannt. Je nach Abteilung mal mehr und mal weniger. Jedoch immer angespannt, wenn ein bestimmter Partner durch den Flur geht und sichtlich keinen guten Tag hat.
Ist in unserer Branche nicht so positiv. In vielen Gesprächen in anderen Kanzleien waren einige Partner bereits negativ aufgefallen.
Wird zwar nach außen so präsentiert, aber die Nachrichten und Anrufe am Wochenende (in der Freizeit und auf dem Privathandy) sprechen eine andere Sprache.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen intern wie extern. Es wird viel Wert auf einen ordentlichen und aktuellen Wissensstand gelegt.
Gehaltstechnisch kann ich für mich persönlich nicht negativ urteilen. Es war gut und angemessen. Jedoch sind Verhandlungen zäh und Umsatzorientiert.
Vorhanden
Mehr Schein als Sein. Es ist ein stetiges Gegeneinander. Leider kann man nicht von Zusammenhalt sprechen. Vor Corona fühlte sich dies anders an.
Fehler wurden unter den Tisch gekehrt oder einfach verlagert und der Teamleiter hat nicht den Mund aufmachen können, sondern dabei zugesehen wie falsche Mitarbeiter für Fehler anderer unfair behandelt wurden.
Langjährige Mitarbeiter wurden meines Erachtens nicht gut behandelt u.a. Aus persönlicher Erfahrung. Leider wurden einige gute und loyale Mitarbeiter nicht gehalten und frische nicht gerade kompetente Mitarbeiter mitgetragen. Hier wird einfach falsch priorisiert meines Erachtens.
Vor Corona hätte ich gesagt, zwar nicht immer einwandfrei, jedoch händelbar. Nach Corona fand ich die ganze Situation nur noch anstrengend und nicht zielführend.
Die Kanzlei ist modern eingerichtet. Arbeitsmittel sind stets aktuell und werden auch für das Homeoffice entsprechend bereit gestellt.
Man muss immer Termine machen bzw. alles in einen regelmäßigen Termin quetschen und teilweise werden Themen nicht besprochen, da keine Zeit dafür ist. Es heißt zwar die Türen stehen offen, aber nur bei einem Partner wird dies auch so gelebt.
Teilweise wurden Gehälter angepasst aber Gleichberechtigung ist weit entfernt
Trotz der Gewichtung der Kanzlei auf Heilberufe, waren die Aufgaben wirklich interessant und spannend. Besonders Gründungen oder Umstrukturierungen.
- Die Einarbeitung war hervorragend. Sehr strukturiert, übersichtlich und gründlich. Man konnte jederzeit Fragen stellen, es war immer jemand da.
- man wurde gut ins Team aufgenommen.
- zahlreiche Benefits
- verhalten anderer Kollegen und Vorgesetzten war stets einwandfrei und ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.
- Arbeitsabläufe und alles drum herum top organisiert und strukturiert
- zentral in Bahnhofsnähe
Nichts.
Angenehm, ruhig,
-Geregelte Arbeitszeiten
-Home Office Möglichkeit
-individuelle Absprachen möglich
-Gehalt ist überdurchschnittlich
-zahlreiche Benefits (Home Office Möglichkeit, Fitness, kostenlose Getränke, Müsli etc.)
-regelmäßige Mitarbeiterevents, Team Events, Afterwork Events etc.
-30 Tage Urlaub
-etc.
Ich hatte den Eindruck, dass sich alle gut verstehen. Alle waren stets hilfsbereit.
War zu jeder Zeit einwandfrei. Respektvoll, fair, verständnisvoll, hilfsbereit.
Klimatisierte Büros, Aufzug, max. 1-2 Mitarbeiter pro Büro, keine Großraumbüros, modern, digital, gut ausgestattete Arbeitsplätze, kostenloses Wasser/Kaffee/Müsli
Leistungsorientierter Arbeitgeber, Team wird gefördert, Team wird in Entscheidungsprozesse einbezogen, Kollegen unterstützen sich gegenseitig, Kultur der offenen Tür, man kann alles offen diskutieren
Schöne Büroräume, gute und moderne Arbeitsplätze
Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt markt- oder übermarktüblich, ordentliche Büroräume, ergonomisch, Förderung der Gesundheit im Fokus, Aufmerksamkeiten
Viele Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind.
Ich arbeite seit einiger Zeit als Angestellter in der Steuerberatung und bin nach wie vor sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Besonders hervorheben möchte ich den starken Zusammenhalt im Team – die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Auch die Führungskräfte leisten großartige Arbeit: Sie haben immer ein offenes Ohr, unterstützen uns bei Herausforderungen und fördern aktiv die Weiterentwicklung. Man fühlt sich als Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt.
Die Kanzlei bietet darüber hinaus einige angenehme Zusatzleistungen wie kostenloses Obst und Müsli – kleine Dinge, die im Alltag wirklich einen Unterschied machen. Die Lage ist ebenfalls top: Der Bahnhof ist in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar, was den Arbeitsweg sehr angenehm gestaltet.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem das Arbeitsklima, die Werte und die Arbeitsbedingungen einfach stimmen. Ich kann die Kanzlei uneingeschränkt weiterempfehlen.
Das Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiterzusammenhalt, Abwechslungsreiche Aufgaben, die Lage, Vergütung, Zusammenhalt, moderne Büros, nach Rücksprache flexible Arbeitszeiten...
Die Arbeitszeiten noch flexibler gestalten.
Ein harmonisches Miteinander auf allen Ebenen. Ausgeprägte Kollegialität und gegenseitige Unterstützung wie unter Kollegen so auch auf die Geschäftsleistungsebene.
Die Kanzlei expandiert, guter Image
Es kommt einmal in der Woche extra ein Outdoor-Fitnesstrainer zum Einsatz, zusätzlich wird ein Premium Fitnessstudio bezuschusst. Außerdem werden die Golftrainingsstunden angeboten. Täglich steht Kaffee, Tee, Obst, Müssli zur Verfügung. Auf jeder Etage ist auch Wasserspender vorhanden.
Bei Fort-und Weiterbildungswünschen wird man gefördert und unterstützt. Jeder kriegt die Möglichkeit sich weiterentwickeln.
Überdurchschnittliche Bezahlung. Urlaubsgeld-und Weihnachtsgeld dazu. Zum Geburtstag gibt es Gutscheine und Blumenstrauß. Es gibt jährliche Personalgespräche. Die werden im Voraus geplant und man hat die Möglichkeit sich darauf zu vorbereiten. Quartalsweise gibt es auch interessante Events für Mitarbeiter.
Sehr ausgeprägte Zusammenhalt. Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit. Auch außer Arbeit wird viel gemeinsam unternommen.
Respektvoll auf jeden Fall.
Auch wenn manchmal stressig wird, das Verhalten der Vorgesetzten bleibt korrekt und respektvoll. Auch für die private Angelegenheiten haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr. Die Kinder und die Familien dürfen nicht vernachlässigt werden. Ich habe es selbst mehrmals erleben können.. Jedes Mal wo ich in Not war wurde ich sofort frei gestellt mit Begründung die Familie geht vor, ohne jegliche Diskussion. Hier nochmal mein Dankeschön an Geschäftsleitung!
Es sind sehr moderne Büros, hell, mit höhenverstellbaren Tischen. Es gibt Klima. Es wird auf die Wünsche des jeden eingegangen. Es sei denn Stuhl, Tisch, Tastatur, Bildschirm etc. Die Kanzlei liegt direkt in der Nähe von Bahnhof, daher sehr gute Verbindung mit ÖVM. Nach Rücksprache Homeoffice möglich.
Alle Bürotüren sind offen. Direkte und offene Kommunikation wird bevorzugt.
Es sind Junge-und Alte am Board, Mitarbeiter verschiedener Herkunft etc. Alle werden gleich und respektvoll behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Bei Interesse hat man die Möglichkeit auch in anderen Abteilungen zu schnuppern oder erlernen.
- Home-Office möglich
- individuelle Arbeitszeitregelung, Freizeitausgleich
- eigenständige Organisation des Arbeitsalltags
- kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Müsli, wöchentlich frisches Obst
- jährliche Personalgespräche, regelmäßiges Feedback
- positives Betriebsklima, nette Kollegen und tolle Chefs
- faire Entlohnung und Fahrtkostenzuschuss
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
- regelmäßige Teamevents
- Sport wird gefördert wie z.B. Golf, Fitnessstudio, …
- Home-Office
- individuelle Arbeitszeitregelung
- kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), frisches Obst, Müsli
- jährliche Personalgespräche
- eigenständige Organisation des Arbeitsalltags
- faire Entlohnung, Fahrtkostenzuschuss
- volle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
- regelmäßige Teamevents
immer frisches Obst/Müsli/Kaffee im Haus und zu den verschiedensten Anlässen kleine Aufmerksamkeiten wie Eis oder Kuchen
Teamevents und gemeinsame Abendessen
Flexibilität bei der Arbeitszeit - private Termine können nach Rücksprache auch mal in die Arbeitszeit fallen und die verlorene Arbeitszeit kann nachgeholt werden
Das jeden Donnerstag Abend für eine Stunde ein Fitness-Trainer gestellt wird, um für alle interessierten gegen das ganztägige Sitzen entgegenzuwirken
Wöchentliches/Monatliches Jourfix in den einzelnen Arbeitsgruppen und der Lohnabteilung und Weitergabe wichtiger Informationen - Verbesserung der Kommunikation
Ersthelfer bestimmen / Erste Hilfe Kurs für die Angestellten anbieten
entspannt
netter Umgang miteinander
Flexibilität in der Arbeitszeit
gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Steuerfachwirt/Steuerberater wird gefördert)
Fortbildungen werden angeboten
Viel Verantwortung und Vertrauen gegenüber den Angestellten
Es gibt außerhalb der Arbeitszeit Arbeitsgruppenessen und Teamevents, die den Zusammenhalt und Teamgeist stärken
Einige Kollegen gehen am Wochenende oft zusammen golfen
Nette und teils sehr humorvolle Vorgesetzte, die auch bei Problemen immer ein offenes Ohr für einen haben
Die Angestellten und deren Gesundheit und nicht der Umsatz der Kanzlei stehen im Vordergrund
Auf Probleme am Arbeitsplatz wird eingegangen (höhenverstellbare Schreibtische etc.)
Homeoffice möglich
Technisch fortgeschritten und immer bemüht, noch digitaler zu werden
Auf Wunsch auch viel Mandantenkontakt
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Teilweise spannende und auch anspruchsvolle Steuerfälle
Der Standort. Die verschiedenen Arbeitsmöglichkeiten. Die Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Probleme werden oft unter den Tisch gekehrt. Fehlende Einarbeitung.
Unbedingt direkt Fehler oder Unstimmigkeiten ansprechen. Totschweigen der Probleme hilft nicht. Auch bei einer Kündigung in der Probezeit den Grund nennen.
Grundsätzlich gut. Jedoch ist bei allen der Stress anzumerken. Da ist dann auch ein etwas barscher Ton an der Tagesordnung.
Image bei Mandanten gut. Aber es gibt auch negative Meinungen. Vorallem der rege Wechsel von Angestellten hat mich verwundert.
Teilzeit oder Anpassung der Arbeitszeit ist nach Rücksprache möglich.
Karrieremöglichkeiten bekommt man hier auf jedenfall geboten.
Gutes Gehalt. Regelmäßige Gespräche bzw. Verhandlungen.
Fahrtkostenzuschuss wurde gewährt.
Es gibt gratis Getränke und Müsli sowie Obst. Wasserspender vorhanden.
Kommt auf die Abteilung und den Kollegen an. Manche kreiden jeden noch so kleinen Fehler an.
Mal gut mal schlecht. Für Fehler anderer verantwortlich gemacht zu werden sich aber nicht rechtfertigen oder erklären zu können kommt schonmal vor.
In der Nähe vom Bahnhof daher super Möglichkeit für die ÖPNV. Parkplätze in der Nähe eher rah.
Teilweise bereits moderne Büros.
Relevante Informationen werden nicht immer weiter gegeben.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Auf Wunsch kann man auch in andere Bereiche reinschnuppern und Aufgaben übernehmen.
Gut finde ich, die entgegengebrachte Anerkennung, die ein positives Gefühl voller
Dankbarkeit erzeugt sowie zu mehr Leistung motiviert.
Zudem schätze ich die effizienten Kommunikations- und Entscheidungsfindungsprozesse.
Die Kanzlei hat gute Bedingungen geschaffen, dass man gerne und
motiviert zur Arbeit kommt. Es herrscht ein positives Betriebsklima und
jeder hat die Möglichkeit in einer ruhigen Atmosphäre konzentriert zu arbeiten. Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit und einen gemeinsamen Erfolg. Verschiedene Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe und es bestehen flache Hierarchien. Der Arbeitgeber gibt sich große Mühe die Mitarbeiterzufriedenheit in allen Bereichen zu steigern.
Die Kanzlei hat einen äußerst guten Ruf und man kann stolz sein, einen Beitrag dazu zu leisten.
Gerade in dieser Branche war ich sehr überrascht,
dass der Arbeitgeber trotz des hohen Arbeitsvolumens viel Wert auf einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit legt. Da man nicht gezwungen wird, Überstunden zu machen, ist man gerne auch freiwillig länger da. Die eigenen Urlaubswünsche werden berücksichtigt und bei wichtigen privaten Terminen kann man die Arbeitszeit individuell Gestalten. Darüber hinaus werden auch die Wünsche hinsichtlich der regelmäßigen Arbeitszeit berücksichtigt.
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf einen aktuellen und fundierten Wissenstand bei den Mitarbeitern. Es finden daher nicht nur externe, sondern auch interne Schulungen statt. Zudem übernimmt die Kanzlei auch die Fort- und Weiterbildungskosten (nicht überall üblich) und man kann selbst entscheiden in welchen Bereichen Fortbildungsbedarf besteht.
Es gibt einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen und jeder geht mit dem anderen höflich und respektvoll um. Man unterstützt sich gegenseitig
und es wird auf die verschiedenen Persönlichkeiten und Eigenheiten Rücksicht genommen.
In der Kanzlei herrscht eine gesunde Mischung von jungen und älteren Mitarbeitern, die sich gegenseitig durch ihr Wissen und ihre Erfahrungen optimal ergänzen.
Die Geschäftsleitung besteht aus verschiedenen Charakteren, die auf ihre eigene Art und Weise äußerst inspirierend und vorbildhaft sind. Ich bin sehr dankbar für die Wertschätzung, die mir entgegen gebracht wird und das regemäßige Feedback motiviert mich außerordentlich die Kanzlei bei ihren bzw. unseren gemeinsamen Zielen voran zu bringen. Die Chefs sind offen für eigene Ideen und Vorschläge und fördern die Stärken der Mitarbeiter. Zudem ist mir der respektvolle Umgang der Chefs wichtig und ich schätze es sehr, dass man vor Kollegen nicht bloß gestellt wird. Trotz der regelmäßig knappen Zeit, hat man immer Gelegenheit auf einen Chef mit Fragen zuzukommen.
Die Lage der Kanzlei ist hervorragend, da der Hauptbahnhof 350 m, der Karlsruher Altbahnhof quasi direkt vor der Nase ist und man auch bei einer Anreise mit dem Auto immer einen Parkplatz in der Nähe findet. In der Nähe ist auch ein schöner Park, wo man in der Pause entspannen und spazieren gehen kann. Die Kanzlei ist sowohl technisch als auch räumlich optimal ausgestattet. Die Räume sind hell, modern und haben eine Klimaanlage. Die PC´s arbeiten schnell und sind auf dem neusten Stand der technik. Zusätzlich wird man mit allem technischen Zubehör, den man zum Arbeiten braucht, ausgestattet. Die Chefs scheuen keine Kosten und Mühen. Auch auf bestimmte Wünsche geht die Geschäftsleitung ein und setzt dies zeitnah um. Es gibt für alle Mitarbeiter kalte und warme Getränke. Man erhält Zugang zu namenhaften Online-Rechercheportalen.
Es besteht sowohl unter Kollegen als auch mit den Chefs eine offene und transparente Kommunikation. Die Aufgaben werden klar kommuniziert und die Zielsetzungen sind realistisch. Es werden regelmäßig Meetings mit Kollegen und den Chefs abgehalten. Man erhält auch stets Feedback zu den geleisteten Arbeiten.
Es gibt gute Gestaltungsmöglichkeiten, damit mehr netto vom brutto
bleibt. Zudem sind auch Umsatzbeteiligungen möglich. Darüber hinaus werden die Kosten für Weiterbildungen übernommen.
Egal ob jung oder alt, Mann oder Frau, es werden keine Unterschiede gemacht.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
Es gibt eine gesunde Mischung zwischen Routinetätigkeiten und neuen herausfordernden Aufgaben. Zudem wird man auch bei Projekten eingebunden, die nicht zum klassischen Tätigkeitsfeld gehören, was den Teamzusammenhalt zusätzlich fördert und die Bindung zur Kanzlei verstärkt.
So verdient kununu Geld.