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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Home-Office möglich
- individuelle Arbeitszeitregelung, Freizeitausgleich
- eigenständige Organisation des Arbeitsalltags
- kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Müsli, wöchentlich frisches Obst
- jährliche Personalgespräche, regelmäßiges Feedback
- positives Betriebsklima, nette Kollegen und tolle Chefs
- faire Entlohnung und Fahrtkostenzuschuss
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
- regelmäßige Teamevents
- Sport wird gefördert wie z.B. Golf, Fitnessstudio, …
Flexiblere Arbeitszeiten, freitags früher Feierabend.
- Home-Office
- individuelle Arbeitszeitregelung
- kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), frisches Obst, Müsli
- jährliche Personalgespräche
- eigenständige Organisation des Arbeitsalltags
- faire Entlohnung, Fahrtkostenzuschuss
- volle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
- regelmäßige Teamevents
immer frisches Obst/Müsli/Kaffee im Haus und zu den verschiedensten Anlässen kleine Aufmerksamkeiten wie Eis oder Kuchen
Teamevents und gemeinsame Abendessen
Flexibilität bei der Arbeitszeit - private Termine können nach Rücksprache auch mal in die Arbeitszeit fallen und die verlorene Arbeitszeit kann nachgeholt werden
Das jeden Donnerstag Abend für eine Stunde ein Fitness-Trainer gestellt wird, um für alle interessierten gegen das ganztägige Sitzen entgegenzuwirken
Wöchentliches/Monatliches Jourfix in den einzelnen Arbeitsgruppen und der Lohnabteilung und Weitergabe wichtiger Informationen - Verbesserung der Kommunikation
Ersthelfer bestimmen / Erste Hilfe Kurs für die Angestellten anbieten
entspannt
netter Umgang miteinander
Flexibilität in der Arbeitszeit
gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Steuerfachwirt/Steuerberater wird gefördert)
Fortbildungen werden angeboten
Viel Verantwortung und Vertrauen gegenüber den Angestellten
Es gibt außerhalb der Arbeitszeit Arbeitsgruppenessen und Teamevents, die den Zusammenhalt und Teamgeist stärken
Einige Kollegen gehen am Wochenende oft zusammen golfen
Nette und teils sehr humorvolle Vorgesetzte, die auch bei Problemen immer ein offenes Ohr für einen haben
Die Angestellten und deren Gesundheit und nicht der Umsatz der Kanzlei stehen im Vordergrund
Auf Probleme am Arbeitsplatz wird eingegangen (höhenverstellbare Schreibtische etc.)
Homeoffice möglich
Technisch fortgeschritten und immer bemüht, noch digitaler zu werden
Auf Wunsch auch viel Mandantenkontakt
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Teilweise spannende und auch anspruchsvolle Steuerfälle
Der Standort. Die verschiedenen Arbeitsmöglichkeiten. Die Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Probleme werden oft unter den Tisch gekehrt. Fehlende Einarbeitung.
Unbedingt direkt Fehler oder Unstimmigkeiten ansprechen. Totschweigen der Probleme hilft nicht. Auch bei einer Kündigung in der Probezeit den Grund nennen.
Grundsätzlich gut. Jedoch ist bei allen der Stress anzumerken. Da ist dann auch ein etwas barscher Ton an der Tagesordnung.
Image bei Mandanten gut. Aber es gibt auch negative Meinungen. Vorallem der rege Wechsel von Angestellten hat mich verwundert.
Teilzeit oder Anpassung der Arbeitszeit ist nach Rücksprache möglich.
Karrieremöglichkeiten bekommt man hier auf jedenfall geboten.
Gutes Gehalt. Regelmäßige Gespräche bzw. Verhandlungen.
Fahrtkostenzuschuss wurde gewährt.
Es gibt gratis Getränke und Müsli sowie Obst. Wasserspender vorhanden.
Kommt auf die Abteilung und den Kollegen an. Manche kreiden jeden noch so kleinen Fehler an.
Mal gut mal schlecht. Für Fehler anderer verantwortlich gemacht zu werden sich aber nicht rechtfertigen oder erklären zu können kommt schonmal vor.
In der Nähe vom Bahnhof daher super Möglichkeit für die ÖPNV. Parkplätze in der Nähe eher rah.
Teilweise bereits moderne Büros.
Relevante Informationen werden nicht immer weiter gegeben.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Auf Wunsch kann man auch in andere Bereiche reinschnuppern und Aufgaben übernehmen.
Gut finde ich, die entgegengebrachte Anerkennung, die ein positives Gefühl voller
Dankbarkeit erzeugt sowie zu mehr Leistung motiviert.
Zudem schätze ich die effizienten Kommunikations- und Entscheidungsfindungsprozesse.
Die Kanzlei hat gute Bedingungen geschaffen, dass man gerne und
motiviert zur Arbeit kommt. Es herrscht ein positives Betriebsklima und
jeder hat die Möglichkeit in einer ruhigen Atmosphäre konzentriert zu arbeiten. Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit und einen gemeinsamen Erfolg. Verschiedene Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe und es bestehen flache Hierarchien. Der Arbeitgeber gibt sich große Mühe die Mitarbeiterzufriedenheit in allen Bereichen zu steigern.
Die Kanzlei hat einen äußerst guten Ruf und man kann stolz sein, einen Beitrag dazu zu leisten.
Gerade in dieser Branche war ich sehr überrascht,
dass der Arbeitgeber trotz des hohen Arbeitsvolumens viel Wert auf einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit legt. Da man nicht gezwungen wird, Überstunden zu machen, ist man gerne auch freiwillig länger da. Die eigenen Urlaubswünsche werden berücksichtigt und bei wichtigen privaten Terminen kann man die Arbeitszeit individuell Gestalten. Darüber hinaus werden auch die Wünsche hinsichtlich der regelmäßigen Arbeitszeit berücksichtigt.
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf einen aktuellen und fundierten Wissenstand bei den Mitarbeitern. Es finden daher nicht nur externe, sondern auch interne Schulungen statt. Zudem übernimmt die Kanzlei auch die Fort- und Weiterbildungskosten (nicht überall üblich) und man kann selbst entscheiden in welchen Bereichen Fortbildungsbedarf besteht.
Es gibt einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen und jeder geht mit dem anderen höflich und respektvoll um. Man unterstützt sich gegenseitig
und es wird auf die verschiedenen Persönlichkeiten und Eigenheiten Rücksicht genommen.
In der Kanzlei herrscht eine gesunde Mischung von jungen und älteren Mitarbeitern, die sich gegenseitig durch ihr Wissen und ihre Erfahrungen optimal ergänzen.
Die Geschäftsleitung besteht aus verschiedenen Charakteren, die auf ihre eigene Art und Weise äußerst inspirierend und vorbildhaft sind. Ich bin sehr dankbar für die Wertschätzung, die mir entgegen gebracht wird und das regemäßige Feedback motiviert mich außerordentlich die Kanzlei bei ihren bzw. unseren gemeinsamen Zielen voran zu bringen. Die Chefs sind offen für eigene Ideen und Vorschläge und fördern die Stärken der Mitarbeiter. Zudem ist mir der respektvolle Umgang der Chefs wichtig und ich schätze es sehr, dass man vor Kollegen nicht bloß gestellt wird. Trotz der regelmäßig knappen Zeit, hat man immer Gelegenheit auf einen Chef mit Fragen zuzukommen.
Die Lage der Kanzlei ist hervorragend, da der Hauptbahnhof 350 m, der Karlsruher Altbahnhof quasi direkt vor der Nase ist und man auch bei einer Anreise mit dem Auto immer einen Parkplatz in der Nähe findet. In der Nähe ist auch ein schöner Park, wo man in der Pause entspannen und spazieren gehen kann. Die Kanzlei ist sowohl technisch als auch räumlich optimal ausgestattet. Die Räume sind hell, modern und haben eine Klimaanlage. Die PC´s arbeiten schnell und sind auf dem neusten Stand der technik. Zusätzlich wird man mit allem technischen Zubehör, den man zum Arbeiten braucht, ausgestattet. Die Chefs scheuen keine Kosten und Mühen. Auch auf bestimmte Wünsche geht die Geschäftsleitung ein und setzt dies zeitnah um. Es gibt für alle Mitarbeiter kalte und warme Getränke. Man erhält Zugang zu namenhaften Online-Rechercheportalen.
Es besteht sowohl unter Kollegen als auch mit den Chefs eine offene und transparente Kommunikation. Die Aufgaben werden klar kommuniziert und die Zielsetzungen sind realistisch. Es werden regelmäßig Meetings mit Kollegen und den Chefs abgehalten. Man erhält auch stets Feedback zu den geleisteten Arbeiten.
Es gibt gute Gestaltungsmöglichkeiten, damit mehr netto vom brutto
bleibt. Zudem sind auch Umsatzbeteiligungen möglich. Darüber hinaus werden die Kosten für Weiterbildungen übernommen.
Egal ob jung oder alt, Mann oder Frau, es werden keine Unterschiede gemacht.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
Es gibt eine gesunde Mischung zwischen Routinetätigkeiten und neuen herausfordernden Aufgaben. Zudem wird man auch bei Projekten eingebunden, die nicht zum klassischen Tätigkeitsfeld gehören, was den Teamzusammenhalt zusätzlich fördert und die Bindung zur Kanzlei verstärkt.
Super Kollegenzusammenhalt, super Mandanten und innovative Arbeitsgestaltung! Toller Rückhalt gegenüber allen Arbeitnehmern trotz Corona Krise!
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man arbeitet Hand in Hand!
Meist sehr gut!
Kommunikation erfolgt sehr transparent und offen. Probleme werden direkt angesprochen und gemeinsam gelöst.
Jeder kann seine Fähigkeiten nach seinen individuellen Stärken einsetzen. Es wird darauf Wert gelegt, dass sich die Mitarbeiter mit ihrer Arbeit wohlfühlen!
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Bedürfnisse der Mitarbeiter
modern und zukunftsorientiert
die Arbeit wird wertgeschätzt
viele und interessante Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsklima
einige interne Abläufe können optimiert werden
sehr angenehm
ein faires und offenes Miteinander
interessante Firmenevents
bei Bedarf flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich
eigene Wünsche bei Urlaubsplanung werden immer berücksichtigt
Arbeitgeber bietet die Möglichkeit, Familie und Job im Balance zu halten
es gibt gute Möglichkeiten sich zu entwickeln
regelmäßige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter, um das Wissen auf aktuellen Stand zu halten
individuelle Weiterbildungen werden bei Bedarf unterstützt
sehr gut, gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben
fair und freundlich
gute Ausstattung der Arbeitsplätze, klimatisierte Büroräume
Obst und Getränke stehen Mitarbeitern zur Verfügung
sehr gute Verkehrsanbindung
offene und ehrliche Kommunikation
es wird darauf geachtet, dass Gehalt an die Leistungen angepasst wird
anspruchsvoll und abwechslungsreich
Aufgabenfeld weit über den erwarteten Standard hinaus, viel spannender und abwechslungsreicher als gedacht.
Ich könnte mir für mich kein besseres Arbeitsumfeld vorstellen.
Sehr gute Atmosphäre, geprägt durch fairen Umgang miteinander und gegenseitiges Vertrauen, konstruktive Kritik aber auch offene Anerkennung.
- tolle Teamevents
- konstruktive Kritik möglich
- freundschaftliches Verhältnis trotz Kanzleigröße
- Kostenloser Kaffee / Tee etc
- - gute Verkehrsanbindung
Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber ist gegeben.
Urlaub kann regelmäßig genommen werden. Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit. Falls Überstunden erforderlich wird in der Regel für Freizeitausgleich gesorgt bzw. Entgegenkommen bei Freizeitbedarf.
Regelmäßige Weiterbildungen sind nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht und werden ggf. vorgeschlagen und gefördert. Entwicklungsmöglichkeiten sehr gut.
Faire und stets pünktliche Bezahlung. Leistung wird nicht nur anerkannt, sondern wird auch bezahlt.
gut - Bsp. Handtücher statt Papiertücher.
Kollegenzusammenhalt
Auch im Kollegenkreis wird ehrlich miteinander umgegangen. Kleinere Konflikte werden rasch in offenen Gesprächen ausgeräumt. So herrscht Allgemein ein sehr gutes Betriebsklima.
Respektvoller und absolut angemessener Umgang.
kollegiale Beziehungen, d.h. jeder Mitarbeiter wird angehört .....
Uneingeschränkt fair und gerecht. Kennt seine Mitarbeiter, versteht es zu motivieren und spart nicht an Lob. Kann aber auch konstruktive Kritik anbringen, ohne dass man sich auf den Schlips getreten fühlt.
Moderner Stand der Technik, helle und gut beleuchtete Räume, große Fenster, guter Lärmschutz, Klimaanlage im gesamten Büro.
Sehr gute Kommunikation mittels offenen und regelmäßigen Meetings, einzelnen Gesprächen,
Unabhängig vom Geschlecht wird jede(r) Mitarbeiter(in) mit der gleichen Wertschätzung behandelt.
Sehr abwechslungsreich, weitgehend freie Gestaltung der Arbeitsabwicklung möglich, Möglichkeit der Unterstützung bei drohender Überbelastung gegeben.
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