7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zu wenig Kommunikation
Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre hilfreich
Nur Mindestlohn, kein Benefits
Nichts
Alles
Die 2 auffällig positiven Bewertungen dieses Unternehmens sind nicht authentisch!
Sie wurden nachweislich gezielt von Mitarbeitenden verfasst, um den desaströsen Gesamteindruck künstlich zu relativieren und nach außen ein geschöntes Bild zu erzeugen.
Diese Bewertungen haben keinerlei Bezug zur gelebten Realität im Unternehmen. Tatsächlich stammen sie unter anderem von Personen, die selbst aktiv an Mobbing, Ausgrenzung und einem toxischen Arbeitsklima beteiligt sind. Genau jene Verhaltensweisen, die in den kritischen Bewertungen immer wieder benannt werden, werden hier intern toleriert oder sogar gefördert.
Statt Führung gibt es Machtspiele. Statt Kommunikation herrschen Einschüchterung und Schuldzuweisungen. Kritische Stimmen werden systematisch diskreditiert, während sich die Verursacher hinter geschönten Bewertungen verstecken.
Wer sich ernsthaft für dieses Unternehmen interessiert, sollte die Diskrepanz zwischen den vereinzelten überschwänglich positiven Einträgen und der Vielzahl übereinstimmender negativer Erfahrungsberichte sehr genau betrachten. Der tatsächliche Zustand lässt sich nicht überdecken – auch nicht mit künstlich erzeugter Zustimmung.
Nichts ! Mobbing und Intrigen
Alles! Unternehmensinhaber hat keine Ahnung von einem Unternehmen!
Zudem war eine hohe Fluktuation zu beobachten. Personalentscheidungen wirkten häufig nicht fachlich begründet, sondern standen in zeitlichem Zusammenhang mit dem Äußern eigener Meinungen, dem Ansprechen von Missständen oder dem Setzen persönlicher Grenzen. Ein offener, konstruktiver Umgang mit Kritik war nicht erkennbar.
Insgesamt fehlten eine verantwortungsvolle Führung, transparente Entscheidungsprozesse.
Fehlende klare Führung und Verantwortungsübernahme. Aufgaben aus dem Führungsbereich wurden regelmäßig delegiert oder verzögert.
Die internen Abläufe wirkten häufig unstrukturiert, Zuständigkeiten waren nicht klar geregelt und Aufgaben wurden trotz klarer Verantwortungsbereiche regelmäßig weitergereicht.
Wichtige Vorgänge wurden nicht priorisiert und zogen sich teilweise über Monate hin, obwohl eine zeitnahe Bearbeitung möglich gewesen wäre. Die daraus entstandenen Konflikte mussten Kollegen abfangen.
Die kritische Bewertung entspricht den tatsächlichen Verhältnissen und ist keineswegs das Resultat persönlicher Frustration. Vielmehr beschreibt sie Punkte, die im Unternehmen von mehreren so erlebt werden. Besonders befremdlich ist es, wenn ausgerechnet Personen, die selbst Teil dieser Probleme sind, versuchen, durch positive Bewertungen ein geschöntes Bild zu zeichnen. Das trägt nicht zur Glaubwürdigkeit bei.
Kommunikation,zählt nicht zur Unternehmenskultur
Der Chef hat immer ein offenes Ohr egal ob berufliche oder private Probleme vorliegen. Ich finde es schade wenn verbitterte Ex-Angestellte ihren Frust an der Firma auslassen weshalb ich doch mal eine Bewertung Schreibe.
Schlecht am Arbeitgeber direkt finde ich nichts.
Wie in jeder Firma gibt es stress Zeiten und ruhigere im Jahr. Im Schnitt angenehmes Klima
Bei den Kunden sehr gut angesehen
Eher konservatives Unternehmen. Geht in keine wirkliche Richtung. Auch kurzfristige Urlaube werden genehmigt leider kein Homeoffice.
Die Tür der Geschäftsführung ist immer offen für Weiterbildungen oder Entwicklungen.
Das Gehalt ist im Branchen Schnitt sehr gut.
Guter Zusammenhalt. Die schlechten Bewertungen kommen wohl von jemandem der gerne geblieben währe.
Siehe Kommunikation. Wurde mir bis heute immer einig mit der Geschäftsführung.
"Nur wer redet, dem kann geholfen werden" Konnte von kleinen bis großen Problemen immer mit der Geschäftsführung sprechen
Jeder hat die gleichen Chancen. Die Firma ist sehr durchmischt. Viele unterschiedliche Herkünfte, Religionen und die Belegschaft ist eher weiblich als männlich.
Typische Büro Aufgaben. Nichts zu langeiliges aber auch nichts Aufregendes.