Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Freiheiten im Arbeitsalltag.
Die meisten Mitarbeiter sind offen, nett und koorperieren überdurschnittlich gut.
Ohne die geht nix.
Sehr gut.
Im Team / Abteilung super, ab dann wirds eng.
50%. Die anderen 50% sind reine Routine.
Es gibt immer wieder die gleichen Themen und die werden nicht gelöst.
Es kommt hier auf die Hierarchie an mit der man interagiert.
Leider hat sich nicht viel in den Jahren verändert.
Ist nicht im jedem Bereich gegeben.
Werden später einfach aus der Planung gestrichen.
Als Mitarbeiter kann man die volle Bonuszahlung nicht mehr erreichen. Absicht will ich auf keinen Fall unterstellen.
Ein Hoch auf die älteren Kollegen! Bravo!
Mir wird genug Freiraum gelassen, um mich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten ist sehr flexibel durch Gleitzeit und Home Office Möglichkeit.
Die felxible Arbeitszeit und der immer faire Umgang zwischen den Kollegen, sowie den Angestellten und Vorgesetzten.
Die Gehälter diverser Mitarbeiter sollten dringend nachgebessert werden.
Arbeitskima und die Kollegen
freundliches und positive Arbeitsklima
auch Teilzeit ist möglich
kann immer besser sein
gerade den Umgang unter den Kollegen bewerte als besonders positiv
gutes Verhältnis im Team, zum Vorgesetzen und umgekehrt wird gelebt
offen und immer ein Ohr
Aufgabe die auch zu schaffen sind
Teamarbeit und Kooperation werden hoch geschätzt
Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Geregelte Arbeitszeiten und nur Überstunden, wenn sie betriebsbedingt nötig sind.
Auf familiäre Ausnahmesituationen wir Rücksicht genommen.
Das notwendige wird natürlich ermöglicht, mehr geht immer.
Gute Umsetzung. Zum Beispiel Energiesparen
Sehr guter Zusammenhalt und freundschaftliches Verhalten
Die Tür ist immer offen. Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Gute Arbeitsbedingungen. Neue Technik wird großgeschrieben.
Regelmäßige Meetings werden zum Informationsaustausch gehalten.
Ein reger Austausch findet auch in der neuen Kaffeelounge statt.
Sehr vielfältige Arbeitsbereiche.
Die Arbeitszeitenregelung und die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter. Es lässt sich auf fasst jede Frage eine Antwort finden, ohne lange danach zu suchen.
Die Unterbesetzung in einigen Abteilungen. Erklärungen fallen meist kurz und flüchtig aus, da die ausgelernten oder fest angestellten Mitarbeiter keine Zeit haben, jemanden lange zu betreuen. So fällt es auf die Azubis in höhreren Jahrgängen zurück, bei denen nicht immer alles mit Sicherheit beantwortet werden kann.
Mehr ausgelernte Arbeits-/Fachkräfte. Mehr Platz in den Büros, Plätze für Mitarbeiter
Trotz Erhöhung noch immer unterdurchschnittlich
Die offene Kommunikation und den guten Umgang untereinander.
Wasser, Kaffee und Obst wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
Sonderurlaubs Regelung einführen
Abwechslungsreicher-, Verantwortungsvolle- Job
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, negativ keine Sonderurlaubstage
Gehalt könnte immer besser sein reicht aber. Geld ist immer pünktlich da.
Mir sind keine negativen Punkte bekannt
Super Team, nette Kollegen
Mir sind keine negativen Punkte bekannt
Führungskräfte haben immer ein Offenes Ohr und halten auch keine Informationen zurück
Man hat alles um sein Job gut ausüben zu können
Kollegen haben immer ein Offenes Ohr
Mir sind keine negativen Punkte bekannt
Alle Bereiche von Windows Client über Igel zu Smartphone, bis hin zu Virtualisierungs- Host und Storage Systeme sowie Anwendungsbetreuung
Man geht allgemein sehr gerne zur Arbeit. Es fällt mir allgemein kein negativer Punkt ein, den man hier erwähnen könnte, da einem jegliche Freiheiten gelassen werden um untereinander eine möglichst gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Nowis ist leider von Außen völlig unbekannt, da Sie doch sehr stark unter dem Deckmantel der VRG steht. Dennoch können viele meiner Bekannten, die ebenfalls in der IT von Oldenburg tätig sind, kaum etwas mit unserem Unternehmen anfangen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einmalig. Man erlebt selten das Leute sich so für Ihren Beruf einsetzen und selbst aufeinander zugehen um Probleme zu lösen. Dies geschieht nicht nur in den einzelnen Büros, sondern auch unter den einzelnen Teams.
Es gibt immer etwas zu tun und an Abwechslung mangelt es einem nie. Man hat die Möglichkeit jeden Tag etwas Neues zu lernen, wenn man sich selbst genug einbringt und Interesse an den Tätigkeiten im Büro zeigt. Dadurch wird man auch in andere Tätigkeitsbereiche von anderen Teams integriert. was eine gesunde Abwechslung in den Alltag bringt.
Die flexible Arbeitszeiten, interessante Projekte und Aufgaben. Außerdem besitzt die Firma ein echt freundliches, aktives / aufgewecktes und hilfsbereites Team, welches einem bei jeden Problem im Arbeitsalltag, weiterhilft sowie weiterbildet.
Der Kaffee, der von manchen Mitarbeitern gemacht wird.
Wenn es machbar wäre:
Der Verkauf von belegten Brötchen morgens in der Kantine, für die Mitarbeiter.
Durchaus!
Alles im Allen hat unser Unternehmen eine gutes Image.
Urlaub kann jeder Zeit genommen werden, dieser sollte nur vorher mit dem Vorgesetzten geplant werden. Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung.
Zur Familie kann ich leider, mangels Erfahrung nichts zu sagen aber es herrscht garantiert kein Gruppenzwang.
Es wird großen Wert auf die Weiterbildung der einzelnen Mitarbeiter gelegt, z.B. Durch Zertifikate.
Die Ausbildungsgehälter entsprechen der IHK-Richtlinien / Vorgaben, unterliegen aber denen, manch anderer Betrieben.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Umweltbewusst? Energiesparend?
Weitere Ideen zur Nachhaltigkeit?
Durchaus machen wir uns darüber Gedanken und erzielen Resultate.
Teamwork steht hier an oberster Stelle!
Diesen Kollegen wird die meiste Aufmerksamkeit gewährt und bei Problemen werden sie oft hinzu geholt um ihre Meinung dazu zu hören.
Jede Meinung wird wahrgenommen und respektiert.
Neue Technik wird hier wirklich groß geschrieben.
Die Arbeitsbedingungen sind hier sehr gut berücksichtigt worden, daher macht es mir auch sehr viel Spaß hier zu arbeiten.
Regelmäßige Meetings werden abgehalten. Teammeetings innerhalb der einzelnen Abteilungen sowie jedes Quartal ein Abteilungsmeeting zum Informationsaustausch.
Durchaus! Wir heißen auch gerade unsere neue Kollegin in unserer Abteilung willkommen!
Von kleinen Nebentätigkeiten bis zu größeren Projekten ist alles dabei und man bekommt immer ausführliche Informationen von den Vorgesetzten.
So verdient kununu Geld.