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3 von 160 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlecht

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nox Germany GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wenn man was will wird nicht zugehört

Verbesserungsvorschläge

Kann man machen ist denn aber egal

Kollegenzusammenhalt

Es macht jetzt seins


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.

Es tut uns sehr leid, wenn Sie scheinbar derzeit nicht zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind. Wir würden Ihre Rezension gerne dazu nutzen, um uns zu verbessern. Denn wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel unseres Erfolgs sind und uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben, Ihre Bewertung nachvollziehen zu können.
Wenden Sie sich gerne an Ihren Vorgesetzten oder auch an eine Vertrauensperson. Auch unsere Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr.

Lieben Dank für Ihre Unterstützung.

Ihr nox-Team!

Puls

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Nicht empfehlenswert

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei NOX-Nachtexpress in Mannheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Fachkräfte für sehr wenig Geld verheizt werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte am besten von der Bildfläche verschwinden, die Führungskräfte austauschen, und nochmal bei Null anfangen.

Arbeitsatmosphäre

Ein kommen und gehen von neuen Mitarbeitern wie am Bahnhof.

Image

Image? Wenn das Unternehmen Unternehmer beschäftigt, die wiederum Fahrer beschäftigen, die für den Mindestlohn wenn überhaupt ihren Job machen...dann leidet die Qualität und das Image. Unzufriedene Mitarbeiter = unzufriedene Kunden.

Work-Life-Balance

Hier zumindest fair - auch unter Kollegen .

Kollegenzusammenhalt

Jeder spricht über jeden. Kollegen die länger da sind, zeigen kein Interesse neue einzulernen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat null Durchsetzungsvermögen, er holt sich lieber Rat bei einer Teilzeitkraft, die meint eine Führungsposition zu besitzen. Wenn Kunden mit ihm sprechen wollen, heißt es ,,kein Bock“.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist veraltet, da spart man wie schon am Gehalt der Mitarbeiter am falschen Ende.

Kommunikation

Wenn man Bundesweit eine andere Niederlassung erreichen will, geht Stundenlang niemand ans Telefon. Der Vorgesetzte ist wie ein kleines Kind, und geht einfach nicht ans Telefon.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach das größte Defizit. Ausgelernte Kaufmännische Mitarbeiter die ohne jeglichen Tariflohn zum Billiglohn verheizt werden. Ist auch nicht besonders motivierend, wenn man mit dem Gehalt kaum grad so über die Runden kommt

Gleichberechtigung

So gut wie jeder bekommt die Möglichkeit einzusteigen, auch viele ungelernte - was nicht sehr produktiv ist z.b einen Supermarkt Verkäufer ins Büro zu setzen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen. Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei nox nicht wohl gefühlt haben und sind erstaunt und erschrocken über ein solches Feedback.

Bei uns arbeiten Menschen unterschiedlicher Nationen und Kulturen. Rassistisches Gedankengut oder rassistische Witze werden von uns keinesfalls geduldet.
Ihre Schilderungen decken sich auch nicht mit unseren Erfahrungen und wir sind von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf solche Umstände nicht angesprochen oder hingewiesen worden. Selbstverständlich hätten wir umgehend reagiert.

Um Ihre Einschätzung nachvollziehen und der Sache umgehend nachgehen zu können, würden wir gerne mit Ihnen persönlich sprechen.
Bitte teilen Sie uns doch mit, wie wir Sie erreichen können oder melden Sie sich gerne direkt bei unserer Personalabteilung oder unserer Geschäftsführung.

Vielen Dank!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Viel Potenzial, Geschäftsführung leide r nur auf Profit ausgerichtet

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nox Germany GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter seitens Geschäftsführung, diverse Mitarbeiter verlassen mittlerweile das Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Athmosphäre, Druck, kein Lob

Work-Life-Balance

Es interessieren nur die Ergebnisse

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Förderung der Mitarbeiter, kein Nachwuchs, es wird eher extern eingestellt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter.

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.

Es tut uns sehr leid, wenn Sie diesen Eindruck gewonnen haben.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit haben, unser Bild gerade zu rücken. Denn uns ist sehr daran gelegen, dass sich die Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und gerne bei uns arbeiten.
Wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung. Dort ist man immer für ein Gespräch offen.

Lieben Dank für Ihre Unterstützung.

Viele Grüße,

Ihr nox-Team!