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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die dunkle Seite der Fracht

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für die Branche Ok. Es gibt Firmen, woes schlechter ist

Work-Life-Balance

Keine Schichtarbeit, ist nicht unbedingt üblich in der Branche

Kollegenzusammenhalt

Das Team funktioniert und ist verlässlich

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Ok, werden nicht benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Die Programme müssen dringend überarbeitet werden, ist nicht zeitgemäß

Kommunikation

Die Infos von Vorgesetzten könnten besser sein

Gleichberechtigung

A...kriecher werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Eher eintönig und langweilig, man wird nicht wirklich gefordert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Zwar ist der Arbeitgeber in Ordnung aber mit der der geteilten Arbeitszeiten haut er sich ein wenig ins Aus

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusammenarbeit mit den Kollegen Anschaffung der geteilten Schicht

Arbeitsatmosphäre

Manchmal fehlt leider der Zusammenhalt zwischen den Kollegen

Kommunikation

Es fehlt die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern was ein grosses Manko ist in der Firma


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Warnung an alle. Das Trauma meines Lebens.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ausser die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Den niederlassungsleiter auf einen kompeten ersetzten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist erdrückend.

Image

In jeder freien Minute wird unter den Kollegen gelästert wie miserabel das Unternehmen ist.

Work-Life-Balance

Einfach eine Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozial Leistungen keine. Gehalt unter aller Sau. Man kann davon keine Familie ernähren. Bei jedem dem geringsten Fehler wird sofort ein Bußgeld auf das Gehalt gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Autos zum Teil Schrott reif.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen zusammenhält ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden akzeptiert solange sie funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Reinste Inkompetenz.

Arbeitsbedingungen

Das schlimmste was ich in meinem Leben erlebt habe. Absolut nicht familientauglich. Kalt, dunkel, dreckig.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt erst dann wenn man einen Fehler gemacht hat.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Nein. Absolut nichts interessantes.

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Eigentlich schade...

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt viele Menschen kennen (wenn auch nur per Telefon und Mail), man muss mit jedem Kunden oder Mitarbeiter individuell umgehen und man kann nach Feierabend abschließen und schleppt nicht Altlasten mit sich rum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vetternwirtschaft
- Umgang mit Mitarbeitern in der Corona Krise (Lügen und Missachtung der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen)
- mehr Schein als Sein bei vielen Prozessen
- Qualität wird leider klein geschrieben
- Abteilungen und Niederlassungen arbeiten gegeneinander und nicht miteinander

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten zu ihrem Wort stehen. Alle Standorte sollte das gemeinsame Ziel verfolgen, einen zufriedenen Kunden und Mitarbeiter zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungen und Niederlassungen untereinander arbeiten nicht wirklich Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Man hat seine Bildschirmpausen, man kann auch mal eben schnell wichtige private Dinge erledigen, das passt wirklich gut und wenn Feierabend ist, dann ist Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Angeblich vorhanden, aber von der Umsetzung oder einem Angebot hat man nichts gemerkt, geschweige denn daran teilgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, man kann damit Rechnungen zahlen. Gehaltserhöhungen kosten Kraft, Zeit und Ausdauer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht was man kann um Müll und Energie zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt recht groß.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht. Hier wird im Team abgerechnet.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind gleich, aber manche sind gleicher...

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, aber mit viel Spaß... Störend ist das veraltete System

Kommunikation

Oft erfährt man Sachen erst wenn es zu spät ist.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, aber manche sind gleicher...

Interessante Aufgaben

Der Job ist abwechslungsreich und selten langweilig.


Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nox nachtexpress Langenhagen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden nox nachtexpress Langenhagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nox nachtexpress Langenhagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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