IT Business Analyst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben waren interessant, Kollegen waren freundlich und flache Hierarchien/schnelle Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechsel von Sponsoren, hoher Druck da Budget fehlte, ständiger Wechsel der Mitarbeiter und selbst Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit sich für die einzelnen Mitarbeiter und Meinungen nehmen. Nicht weiterhin ständig den Investor ändern, bzw. Zugehörigkeit der Firma. Mitarbeiter mehr wertschätzung und fördern. Mehr Know How selbst aufbauen in der IT, statt immer extern zu suchen bzw. Freelancern anzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisches Arbeitsumfeld, sehr hoher zeitlicher Druck, wenig Wertschätzung, insbesondere viel wurde damals in Freelancer investiert, die jedoch kaum helfen wollten und aufgrund Ihrer Erfahrung arrogant waren. Lob gab es zudem neben der ungleichen Behandlung kaum, Projekte und Aufgaben haben sich zu schnell verändert.
Kommunikation
Kaum welche vorhanden, damals mitten im Homeoffice komplett untergegangen sogar.
Wichtige Informationen kamen aus dem Nichts und Aufgaben wurden unklar formuliert.
Informationen das das Unternehmen ggf. weiterverkauft wird an einen neuen Investor kam auch sehr spät.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren freundlich, man konnte gemeinsam essen gehen und es herrschte ein persönliches Teamgefühl und auch Respekt zueinander.
Work-Life-Balance
Flexibilität durch hybrides Arbeitsmodell war vorhanden, jedoch gab es oft Überstunden die leider sogar nicht bezahlt werden. Zudem war die Urlaubsplanung aufgrund Projekte und auch Abhängigkeiten meist schwierig. Einen Zwang gab es nicht und ob auf Familie Rücksicht genommen wird habe ich keine Beispiele oder Erlebnisse.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft war nicht kompetent, hatte wenig Erfahrungen in der Marterie und ließ Entscheidungen und auch Methoden von Freelancern entscheiden.
Desweiteren kaum Austausch miteinander, Meinung einzelner Mitarbeiter die neu waren oder wenig Erfahrung hatten wurden nicht ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren abwechslungsreich von der Anforderungsbeschreibung bis hin zu funktionalen Tests, UI/UX Design und auch Prozess- und Datenmodellierung.
Wir befanden uns in einer Softwaretransformation, welches von einer Softwareentwicklungsfirma bereitgestellt wurde.
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden, ältere Mitarbeiter oder Freelancern haben viel mehr Mitsprache und wurden auch besser behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Damaliger Stand altes Bürogebäude.
Hard- Und Software waren ok
Keine neue Technik im Arbeitsumfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke ganz ok, da der Nachtexpress auch positive Schlagzeilen hatte und damals die kontaktlose Logistik eingeführt hatte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, war aber damals im guten Durchschnitt als Einsteiger gewesen. Sozialleistungen kannte ich damals keine bis auf das Jobticket. Gehalt kam immer pünktlich an.
Image
Sehr unbekannt auf dem Markt, tatsächlich hatte ich nie davon gehört, als ich über eine Direktvermittlung auf diese Stelle aufmerksam gemacht wurde.
Karriere/Weiterbildung
Nicht bekannt, es gab keine wirkliche Einarbeitung/Schulung/Weiterbildung