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NOX-Nachtexpressals Arbeitgeber

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NOX-Nachtexpress Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,64
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
3,13
Kommunikation
2,56
Arbeitsbedingungen
2,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,04
Work-Life-Balance
3,12

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,08
Umgang mit älteren Kollegen
3,36
Karriere / Weiterbildung
2,46
Gehalt / Sozialleistungen
2,40
Image
2,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 25 Bewertern Homeoffice bei 2 von 25 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 25 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 25 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 25 Bewertern Coaching bei 4 von 25 Bewertern Parkplatz bei 11 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 25 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 25 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 25 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält einen. Da passt es sehr gut.
Die Führung könnte besser sein. Fairness lebt man leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Nett, aber leider am Team vorbei.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Jeder macht fasst alles.

Kommunikation

Sehr schlecht. Ohne Networking geht gar nichts. Jeder wurschtelt irgendwie. Ohne die guten Kollegen könntest den Laden schließen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mies, nicht dem Markt angepasst. Mehrarbeit und Zusatzaufgaben werden nicht angerechnet. In jedem Bereich wird sich tot gespart.

Arbeitsbedingungen

Technik wie Vorkriegszeit. Wenn diese funktioniert, dann ok.

Work-Life-Balance

Perfekt.

Image

Sehr schlechte Stimmung gegenüber dem AG. Verbesserung kommt bei MA nicht an.
Ständiger MA Wechsel.

Verbesserungsvorschläge

  • Redet miteinander! Nehmt den MA ernst.

Pro

Flexibler und freundlicher Umgang.

Contra

MA Befragungen werden schön geredet und nicht ernst genommen. Wir verdienen das Geld für die Firma, verschleudert es nicht. Der MA zählt nicht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nox nachtexpress
  • Stadt
    Garching b. München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von NOX-Nachtexpress? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter, bis auf vermeintliche Führungskräfte, stehen unter starken Druck und sind dementsprechend gereizt.

Vorgesetztenverhalten

Sind alle privat relativ nett, aber nett ist bekannterweise die kleine Schwester von...!
Fachlich ist kaum einer zu gebrauchen. Stellen werdek nach Sympathie und nach geringstem Wiederstand vergeben. Sobald nicht Ja und Amen gesagt wird, ist man schnell abgeschrieben. Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen sind stehts hilfsbereit. Ich arbeite seit 2 Jahren in diesem Unternehmen, OHNE EINARBEITUNG (Grund dafür der ständige Mitarbeitermangel), konnte mich bis dato aber immer auf meine Kollegen verlassen, falls ich Fragen hatte. Auch hier sind vermeintliche "Führungskräfte" nicht zu gebrauchen, weil sie querbeet eingesetzt werden, OHNE Ahnung von der Materie zu haben (wir in der Politik:D)!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr reizvoll. Aber jeder neuer Idee wird direkt der Wind aus den Segeln genommen. Oder man ist bereit seine Ideen zu teilen aber REIN GAR NICHTS an Gegenleistung zu erhalten.

Kommunikation

Infos, die hauptsächlich den "kleinen" Mitarbeiter betreffen, gelangen viel zu langsam zu ihm. Auch das ist ein Mangel, den die "Führungskräfte" zu verantworten haben.

Gleichberechtigung

JA Sager werden bevorzugt und sind gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden toleriert und in Ruhe gelassen. Können auf gut deutsch gesagt machen was sie wollen. Sind zu teuer um rausgeschmissen zu werden. Das Verhalten ist den älteren Kollegen aber nicht übel zi nehmen.

Karriere / Weiterbildung

Mir ist nichts bekannt und nichts angeboten worden, bis dato.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht erwähnenswert

Arbeitsbedingungen

Veraltete und dreckige Büroräume sowie IT.

Work-Life-Balance

Man geht nach Hause und lässt den Mist einfach im Büro.

Image

Feedback der Endverbraucher ist überwiegend schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Geld ins Personal investieren. In's RICHITGE wohlgemerkt. Den Ja Sagern geht es hier relativ gut.

Pro

ALLES wird toleriert. Wirklich ALLES bleibt ohne Konsequenzen :). Ist an sich sehr swhr schlecht aber hier dann doch positiv.

Contra

Sehr vieles, dass zum Teil bereits erwähnt wurde. Für alles weiter fehlt die Zeit :).

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Nox Nachtexpress
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Nox nox

2,08

Arbeitsbedingungen

Sehr schlimm!!

Pro

Nix

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    NOX-Nachtexpress
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • das sie neue geräte kaufen sollten

Pro

gehalt ist gut und pünktlich

Contra

nur die geräte sind nicht so gut

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Nox Nachtexpress
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Dringend sollte man die Technik / IT auf den neuesten Stand bringen, wie kann man effektiv arbeiten wenn einem der PC / System pro Nacht einmal ausfällt

Pro

Interessante Tätigkeiten / Abwechslung stetig vorhanden

Contra

Keine Vorgesetzten die eine Ahnung davon haben was ihre Mitarbeiter leisten, fachlich nicht und Zeitlich nicht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    NOX Nachtexpress
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind teils sozial inkompetent

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr sozial Media Präsenz und besseres marketing

Pro

Es wird auf einzelne Bedürfnisse eingegangen, einstellungen laufen meist problemlos

Contra

Vergütungs Politik, Fähigkeiten werden nicht erkannt/ genutzt, Führungskräfte teils Launisch und Willkürlich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NOX Nachtexpress
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch den Betriebsrat wird jeglicher Betriebsfrieden gestört.
Jeder ist nur Einzelkämpfer und jedes Zusammenarbeiten wurde durch Betriebsratsmitglieder vernichtet

Vorgesetztenverhalten

Hier wurde alles versucht um einigermaßen Humane Arbeitsbedingungen zu erlangen. Aber dieses wurde durch den Betriebsrat in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gestört.

Kollegenzusammenhalt

Durch den Betriebsrat wird jeglicher Betriebsfrieden gestört.
Jeder ist nur Einzelkämpfer und jedes Zusammenarbeiten wurde durch Betriebsratsmitglieder vernichtet

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitglieder des Betriebsrates haben nur über die älteren Mitarbeiter gelästert und dieses so das die älteren Mitarbeiter alles mitbekommen.

Karriere / Weiterbildung

Früher war Sie gut heute gibt es so etwas nicht. Es werden Mitarbeiter die sehr gut mit dem Betriebsrat können auf höhere Positionen befördert. Leistung zählt nicht mehr wirklich.

Arbeitsbedingungen

Nachtarbeit, Auspuffgase und erhöhter Lärm durch das Förderband und Stress durch den enormen Zeitdruck bzw. Qualitätsdruck

Work-Life-Balance

Auch hier wurden die Betriebsratsmitglieder vor allen anderen Mitarbeiter gestellt. Da der Betriebsrat dieses immer so für sich durch gesetzt hat.

Image

Die Mitarbeiter reden schlecht von der Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzen austauschen und ein Leistungsgerechtes Beförderungssystem bzw. Gehaltsstaffelung schaffen. Leistungen anerkennen und nicht bestrafen. kein Wunder das alle Mitarbeiter die Leistungen gebracht haben weg sind.

Contra

Umgang mit dem Mitarbeiter. Hier ist man nur eine Nummer und kein Mensch.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    NOX-Nachtexpress
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation durch die GF

Pro

Marketing wird aktuell sehr vorangetrieben.

Contra

Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter fehlt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NOX-Nachtexpress
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitstechnik IT oft Systemausfall von mehreren Stunden

Vorgesetztenverhalten

Anweisungen gibt es in rauhen Mengen aber keine Lösungsvorschläge wie diese zu Bewältigen sind

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind sich sehr einig und machen das beste daraus, was die Geschäftsleitung nicht erarbeitet

Interessante Aufgaben

immer mehr dazu kommende Aufgaben aber leider schlechte Einweisung oder gar keine, durch zu wenig Fachpersonal kann man ohne die Zeit keine Ergebnisse erziehlen die einen Befriedigen.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht weiter geleitet somit kommt es zu Krieg und Krach

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden lieber Externe für die höheren Posten angeworben als interne Mitarbeiter die wesentlich mehr dazu beitragen könnten. Externe müssen sich nun auch erst lange einarbeiten bis sich etwas verändert, wenn sie überhaupt dazu in der Fähigkeit sind

Arbeitsbedingungen

veraltete Technik, PC und IT keine Bereitstellung von schnelleren Daten und Abwicklungen werden dadurch sehr Zeit intensiv. Kein Interesse dies zu ändern, wird von Jahr zu Jahr heraus geschoben

Work-Life-Balance

Das ist unterschiedlich, durch Mitarbeitermangel ist es nicht Möglich ohne Überstunden 100%ige Qualität abzuliefern

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich die IT / Technik verbessern, von dem kleinen Fahrer bis hin ins Büro !!!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    NOX Nachtexpress
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 19.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

großzügige Büros mit moderner Technik

Vorgesetztenverhalten

er hält einem den Rücken frei und unterstützt wo er kann

Kollegenzusammenhalt

freundliche hilfsbereite Kollegen

Interessante Aufgaben

kein Tag ist wie der andere

Kommunikation

hier besteht sicher noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

es wird kein Unterschied zwischen Zeitarbeit und Festanstellung gemacht

Karriere / Weiterbildung

auch als Quereinsteiger kann man sich weiterentwickeln

Gehalt / Sozialleistungen

garantierte Erfolgsbeteiligung, VWL, und andere Vergünstigungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NOX-Nachtexpress
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige