9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegen Top, Geschäftsführung flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange der Firma es gut geht ist alles inordnung solang Maschinen verkauft werden. Sobald es keine aufträge mehr gibt werden leute direkt entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbar heute so morgen so
Kommunikation
Dinge ändern sich Wöchentlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familiäres Unternehmen mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe oft erlebt, dass ehemalige Mitarbeiter wieder übernommen werden und zur Firmengruppe zurückkehren.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der digitalen Prozesse für mehr Effizienz
Arbeitsatmosphäre
Offene und kollegiale Stimmung, in der man sich gegenseitig unterstützt. Es herrscht ein direkter, unkomplizierter Umgang, der auch bei stressigen Projekten für ein angenehmes Miteinander sorgt.
Image
Maschinenbauer mit exzellenter Qualität und viel Know-How; NOXON ist ein Innovationstreiber am Peripherie-Markt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, private Termine gut zu integrieren. In Stoßzeiten kann es intensiver werden.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung wird unterstützt. Bei Eigeninitiative hat man alle Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gedämmtes Gebäude, E-Lade-Stationen, auf umweltgerechte Entsorgung wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind verlässlich
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar, lösungsorientiert und bereit, Verantwortung zu übertragen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, gutes Equipment, gute Firmenwägen
Kommunikation
Kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung und zu den Kollegen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben hier die gleichen Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden leistungsorientiert und nicht nach Geschlecht getroffen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige komplexe Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, oft mit Sonderlösungen, bei denen man sein Know-how einbringen und erweitern kann.
Umgang mit älteren Kollegen
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Bezahlung könnte besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite hier gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Logistik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachkraft - Lagerlogistik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bislang sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Angaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konstrukteur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Noxon Automation durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Noxon Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Noxon Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.