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NPROXX 
Jülich 
GmbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lieber Hartz 4 als Nproxx

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigt von heute auf morgen Mitarbeiter im zweistelligen Bereich ohne Sozialplan

Verbesserungsvorschläge

Man sollte gerechter mit dem Personal umgehen

Arbeitsatmosphäre

Absteigend

Image

steil Bergab

Work-Life-Balance

Es gibt Brückentage

Karriere/Weiterbildung

Man ist stehts bemüht

Gehalt/Benefits

Ok aber definitiv Verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Nur in der Produktion

Umgang mit älteren Kollegen

Wird Teilweise berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Völlig drüber Teilweise

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Produktion wird schlechter behandelt als Büro

Interessante Aufgaben

Relativ

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Firma…besseres hätte mir nicht passieren können.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Verdienst, Altersvorsorge, Brückentage…
Führungskräfte die eine offene Tür haben bei Probleme…selbst die Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so…..


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Noroxx

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Jülich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Jülich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein innovativer und sehr menschlicher Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Jülich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NPROXX Jülich durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden NPROXX Jülich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NPROXX Jülich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.