12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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NPW Neunkichener Prezisionsfederwerk Bewertungen
NPW
Neunkichener
Prezisionsfederwerk
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gerne auf der Stelle tritt, ist dort sehr gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel verheimlicht, gegeneinander ausgespielt, Unwahrheiten mitgeteilt. Ein Vorgesetzter mit Gott komplex und MA geschützt bei den man schon von Arbeitsverweigerung reden kann.
Verbesserungsvorschläge
Wurden alle schon gemacht und nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht mit dem Strom schwimmt und seine eigene Meinung hat, hat verloren.
Image
Ich kenne keinen Mitarbeiter der nur gutes den Betrieb sagt, eher das gegenteil
Work-Life-Balance
37,5h Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: es gibt eine Solaranlage
Soziales: _______
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung an alten Maschinen?
Ausbildung der MA würde ja Geld kosten, was meistens Mangelware ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist selbst der nächste. Es gibt zwei drei Gruppierungen, gehört man der falschen an hat man verloren.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war top, alle darüber hinaus sind sehr fraglich.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie in einer Höhle, die Ausleuchtung ist bei mir auf der Couch besser. Präzisionsteile fertigen in nicht klimatisierten Räumen? Maschinenpark ab Bj. 74, Messmittel wie schon 1980. Lärmpegel für eine Stanzerei normal.
Kommunikation
Kommunikation gibt es, aber nur Getuschel und über Kollegen herziehen. Davon aber genügend.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zufriedenstellend und pünktlich gekommen
Es gibt einen Wasserspender und Kaffeemaschinen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht aufwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Geschäfts-Betriebsleitung wurde entfernt und weitere sinnlose / überflüssige Stellen wurden wohl freiwillig geräumt.
Ein großes Dankeschön an unsere Berliner Chefin!!
Mit dieser Entscheidung haben sie vermutlich ihre Firma gerettet!
Wir setzen große Hoffnung in unsere neue Führung!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wird wieder besser
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chinesische Verhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..... Das ich den Absprung geschafft habe
Verbesserungsvorschläge
Erkennen das die Firma nur durch die Mitarbeiter überleben kann
Arbeitsatmosphäre
Von Seiten der Geschäftsführung unterstes Niveau
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, ausser man schleimt sich hoch
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut
Vorgesetztenverhalten
Alles andere als vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Technik der 70er-90er Jahre
Kommunikation
Zu den Vorgesetzten praktisch nicht vorhanden, nur unnützes Gerede
Gehalt/Benefits
Lohn ok
Interessante Aufgaben
Ich war mit meinem Job zufrieden
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Familien Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein wenig mehr Info herausgeben.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seinen Betriebsrat nicht alles glauben
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig
Image
Besser als ist
Work-Life-Balance
Nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Gehalt/Benefits
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittel
Kollegenzusammenhalt
Nur unter Kumpels und verwannten
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Auch gut
Interessante Aufgaben
Viele
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tariflich festgelegtes Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld mehrmals nicht ausgezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg
Verbesserungsvorschläge
Rhetorik-Kurse für die Führungskräfte wären sinnvoll....
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre zur Geschäftsleitung ziemlich unterirdisch
Image
Die Realität ist in den schönen Firmen-Videos leider nicht sichtbar...
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Tarifverträge wurden nicht eingehalten und sind mittlerweile auch nicht mehr vorhanden. Keinerlei Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, und zum anderen Teil ohne Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Älteres Personal wird eingestellt, erhält aber keinerlei weitere Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Rhetorische Fähigkeiten Note 5-
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, keine Absaugungen, keine Lärmschutzkapselungen. Produktion im Grund auf dem Stand der 70-80er Jahre
Kommunikation
Praktisch so gut wie nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Verschieden, je nach Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wieso diese schlechten Bewertungen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gibt es keine - wir sollen mit Stoffmasken arbeiten, aber ich halte dieses für schädlich
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Also wir wurden entsprechend aufgeklärt, und unser Arbeitgeber befolgt die Weisungen der Regierung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Corona - was ist das ???
Arbeitsatmosphäre
Man muß sich halt durchbeissen - wie wo anders auch.
Image
NPW steht für mich für Erfolg und Nachhaltighkeit
Work-Life-Balance
Easy Arbeitszeiten !!!!!
Karriere/Weiterbildung
Ist einfach nicht möglich
Gehalt/Benefits
Binb ich zu kurz dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Schon viel schlechters erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
4 Sterne ist gerechtfertigt.
Arbeitsbedingungen
Wenn man will findet man immer was zum meckern. Aber unter dem Strich wenn man sich reingefunden hat das ist das alles ohne Mängel.
Kommunikation
Alles wichtige erfährt man schon
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Da sollte man auch Fair bleiben. Welche Stelle vergibt jeden Tag neue spannende Aufgaben?
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Enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Frauen könnten für Ihre Arbeit besser bezahlt werden
Löhne am Existent Limit
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Zu wenig zum Leben ,kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich bin mit den Arbeitsbedingungen zufrieden.Gehalt könnte mehr sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible ArbeitszeitenKeine 3Schichtarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele befristete Arbeitsverträge.
Verbesserungsvorschläge
Sollen sich selbst Gedanken machen.Werde dafür nicht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere Firmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr oft in sinnlose Dinge investiert, anstatt in neue Maschinen für die Fertigung.
Vorgesetztenverhalten
Bei dem einem oder anderem Vorgesetzten wird man meistens nur rau, scharf oder genervt angeredet.
Arbeitsbedingungen
Im allgemeinen Unordentlichkeit, wie es von den Vorgesetzten vorgelebt wird.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr gering. Infos werden nur wenige, zum Großteil gar nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge die alles bekommen. Man muss nur reden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich der kurze Arbeitsweg sowie die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Klassendenken
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbesserungsvorschläge sollte zwischendurch eingegangen werden und das zwei Klassendenken muss unbedingt abgeschafft werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt leider Neider die schlechte Stimmung machen und das grundlos.
Work-Life-Balance
Top.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert, leider.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik nur fürs Büro in und um die Fertigung wird gespart wo es nur geht.
Kommunikation
Alles läuft unter dem Deckmantel der Verschwiegenheit, nur das nötigste wird weiter gegeben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NPW Neunkichener Prezisionsfederwerk durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden NPW Neunkichener Prezisionsfederwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NPW Neunkichener Prezisionsfederwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.