Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NR Metallbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Kollegen die den Chefs wie Herdentiere hinterherlaufen und andere. Jede Gruppe für sich hält zusammen.
40 Stunden Woche wird Minimum gearbeitet, wobei erwartet wird Überstunden zu machen (zum Teil auch nicht bezahlte)
Bei den Bürojobs ist Home Office möglich, aber nur dann, wenn man mit Kündigung droht. Es ist nicht gerne gesehen.
Freundlicher Umgangston, super angenehme Atmosphäre
Aus der Chefetage erfährt man sehr wenig. Es wird mehr hinter vorgehaltener Hand kommuniziert. Wenn man aufgrund der hohen Arbeitsbelastung mal was falsch macht, wird auch Mal sehr lautstark gemeckert, statt konstruktiv an Lösungen zu arbeiten.