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Unternehmenskultur

durch den hohen Workload recht stressige Arbeitsumgebung, wenig Anerkennung und Lob für die eigene Arbeit

Es gibt regelmäßige Meetings; Zusammenarbeit mit Kollegen hat gut funktioniert, mit dem Vorgesetzten stellte sich diese eher schwierig dar, da der Informationsfluss z.T. nur einseitig oder auf Nachfrage funktionierte.

ich hatte ein tolles kooperatives Team bestehend aus vier Mitarbeiter:innen; allerdings haben alle Kollegen inzwischen gekündigt

Überstunden werden nicht erwartet und drüfen abgebummelt werden; Urlaub wird in der Regel gewährt, Flexible Arbeitszeiten waren eher schwierig wurden aber in Absprache größtenteils gewährt

auf den ersten Blick kollegial und freundlich bis kumpelhaft bei Konflikten eher schwierig; Absprachen wurden teilweise nicht eingehalten; Verbesserungsvorschläge (bezogen auf die Arbeitsumgebung) werden scheinbar angenommen aber größtenteils nicht umgesetzt; im Arbeitsprozess wird die Meinung der Mitarbeiter respektiert und gemeinsame Lösungen entwickelt

Viel Eigenverantwortung und recht wenig Hilfestellung führten zu einem schnelle Kompetenzgewinn, im Vergleich zum Vorgesetzten ist die Arbeitszeit der Mitarbeiter erhöht, Überforderung der Mitarbeiter wird in Kauf genommen