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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NRW Pellets die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NRW Pellets
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NRW Pellets
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür sprechen, wenn man danach meckern kann

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mach Überstunden, hast ja Zeitkonto

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meckern ist besser als Kommunikation

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Arbeitsatmosphäre wird hier groß geschrieben.

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