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nscglobal Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,47
Vorgesetztenverhalten
2,05
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,11
Arbeitsbedingungen
2,28
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,06
Work-Life-Balance
2,26

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,65
Umgang mit älteren Kollegen
3,16
Karriere / Weiterbildung
1,84
Gehalt / Sozialleistungen
2,32
Image
1,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 19 Bewertern Homeoffice bei 11 von 19 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 3 von 19 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 19 Bewertern Parkplatz bei 1 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 19 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 19 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 5 von 19 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 19 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Mein Team, da passt es, aber das ganze Management sind einfach nur Wärter!

Karriere / Weiterbildung

Keine Lohnerhöhungen und wenn so niedrig das nicht mal die Inflationsrate ausgeglichen wird!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    nsc global
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von nscglobal? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

In Telefonkonferenzen wird nur rumgebrüllt-Profit sei am wichtigsten und man geht über Leichen. Mitarbeiter werden bis zum bitteren Ende ausgenutzt und dann von Hof gejagt wie ein reudiger Hund.

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement ist die Regel

Interessante Aufgaben

Nein. Selbst kleine Entscheidung Dürfen nicht alleine getroffen werden

Kommunikation

Nur auf Papier im Kommando Ton

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter durschschitt

Arbeitsbedingungen

Mies und ständige Kontrolle

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist denen relativ egal

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende und ohne Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma soll Ihren Service einstellen da mit geschäftsschädigenden Methoden gearbeitet wird. Auch schlecht für Kunden die hiervon in Mitleidenschaft gezogenen werden.

Contra

Volle Kontrolle durch Kunden und AG

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    NSCGLOBAL GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 20.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kaum Kontakt zu Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Von Micromenagement bis der Egal-Typ alles dabei.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Interessante Aufgaben

Große Kunden wie Banken und Automobiel Industrie

Kommunikation

Wenn dann nur per E-Mail

Gleichberechtigung

Nicht gegeben,

Umgang mit älteren Kollegen

Gerne genommen das sie sucht mehr wehren aus Angst

Karriere / Weiterbildung

Viel Versprochen, 0 Umsetzung also keine.
Lieblinge werden Gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Relativ durchschnittlich wenn da nicht die vielen Überstunden wären

Arbeitsbedingungen

Kein Kontakt zu anderen Mitarbeitern gewünscht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zuviel Unnütze Fahrten

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende, laut Vertrag bis 50 unbez. Stunden per Monat

Image

Noch ist der Ruf nicht komplett ruiniert

Verbesserungsvorschläge

  • Management KOMPLETT auswechseln

Pro

Nichts

Contra

Es werden Falsche Versprechen gemach, Lügenmärchen erzählt, ständige Überwachung, unpünktliche Zahlungen, u.v.m

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    nsc global
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als Field Engineer meist als Einzelkämpfer unterwegs. Daher selbst verantwortlich

Vorgesetztenverhalten

Selbst die unmittelbaren Vorgesetzten, Manager, sind überfordert. Sie versuchen im Grunde nur ihren Stall sauber zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Auf Kollegen gleicher Ebene ist immer Verlass. Ich habe sehr nette Kontakte durch ganz Deutschland bis nach Südafrika.

Interessante Aufgaben

Na ja, da ginge noch einiges. Eindeutig unterfordert.

Kommunikation

Hier ist Luft nach oben. Viele Strukturen haben sich geändert. Es werden aber zu viele Manager eingestellt, die wenig bis gar nicht kommunizieren, es sei denn sie selbst erwarten eine Antwort

Umgang mit älteren Kollegen

Aus eigener Erfahrung keine Probleme ob jung oder alt.

Karriere / Weiterbildung

Schwer bis unmöglich. Techniker werden zu einem bestimmten Zweck „eingekauft“. Auf dieser Position bleibt man dann sitzen. Da andere Positionen nicht firmenintern ausgeschrieben, sondern einfach extern neu besetzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist ok und pünktlich. Eher im unteren Mittelfeld. Die Gehaltsstruktur allerdings willkürlich. Hier kriegen auch schon mal Techniker als Seiteneinsteiger wesentlich mehr Gehalt als Teamleiter die bereits Jahre im Unternehmen sind, auch wenn sie im OSS der deutschen Sprache nicht mächtig sind und aus einer völlig anderen Sparte kommen. Was hier als Kriterium dient erschließt sich mir bis heute nicht.
Sozialleistungen gibt es keine.

Arbeitsbedingungen

Variieren natürlich von Kunde zu Kunde. Wer aber Kundenkontakt mag, kommt sehr gut klar.

Work-Life-Balance

Wenn viel Arbeit anliegt muss diese natürlich erledigt werden. Wenn mal nichts anliegt ist das auch kein Problem. Aus dem Home-Office arbeitend, ergibt sich hier viel Freizeit teilweise. Persönliche Anliegen wurden bislang immer berücksichtigt.

Image

Die Firma steht ziemlich als chaotisch bei den Kunden da. Das liegt zumeist an einer völlig undurchsichtigen Unternehmensstruktur. Die Firma ist verrufen dafür, Mitarbeiter einzustellen die im deutschsprachigen Raum Mitarbeiter einstellt, die vornehmlich der Landessprache nicht mächtig sind. Kunden monieren daher oftmals die schwierige Kommunikation vor Ort mit dem Techniker. Das führt mittlerweile zu einem einschlägigen Image im der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Management, Management, Management. Ich kann es nicht deutlich genug sagen. Hier muss angesetzt werden.

Pro

Wer gute Arbeit macht, hat ein gutes Leben. Man muss sich einiges hartnäckig erkämpfen. Hat dann aber keine Probleme.

Contra

Das unstrukturierte Arbeiten der oberen Ebenen. Techniker ohne Sinn und Verstand quer durch Deutschland zu schicken, obwohl es Techniker vor Ort gibt, nur weil diese einem anderen Manager (derzeit 3 verschiedene allein im EUC) zugeteilt sind, ist nicht kosteneffizient. Wenn man dann keine Lohnerhöhung erhält, weil angeblich das Umsatzziel nicht erreicht wurde fällt es schwer das zu glauben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NSCGLOBAL GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit alleine beim Kunden

Vorgesetztenverhalten

Manchmal nicht erreichbar und meistens nicht klar mit ihren aussagen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen immer soweit die können

Kommunikation

Sehr intransparente Strukturen und Kommunikation

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgebeutet

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung muss lange gesucht werden. Eigene Weiterbildung wird nicht gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut für den Einstieg, Gehaltserhöhung kann man lange suchen. Sozialleistung gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Beim Kunden wird immer Platz gemacht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Infos

Work-Life-Balance

Arbeit wird über alles gestellt.

Image

Nscglobal existiert quasi nicht. Nur Subunternehmen von Atos

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation, eingehen auf Techniker und Verbesserungsvorschläge

Pro

Guter Service und sehr gute Beratung

Contra

Schlechte Kommunikation und Transparenz

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NSCGLOBAL GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Apr. 2019 (Geändert am 24.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Naja wenn die Nase einem nicht gefällt steht man auf der Abschussliste

Interessante Aufgaben

Über 120 Prozent workload 24/7

Contra

Kunden werden verheizt und vergrault.
Ständig Arbeit am Limit unter permanenter Eskalation.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NSCGLOBAL GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Keine Aussge möglich, da man völlig auf sich alleine gestellt ist

Vorgesetztenverhalten

Nicht präsent! Nur 1x die Woche in einem Webmeeting! Vorgesetzte versuchen alles auszusitzen!

Kollegenzusammenhalt

Man muss sich untereinander helfen. Vom Management und Auftraggeber kommt nichts!

Interessante Aufgaben

Wenn ich den Job noch länger mache, verblöde ich fachlich! Man traut den Arbeitnehmern nichts zu, dementsprechend wird auch bezahlt!

Kommunikation

Nahezu nicht vorhanden. Nur Mails mit teils unwichtigen Informationen. Wie gearbeitet werden soll, sagt einem keiner

Umgang mit älteren Kollegen

Stellt man ein, weil man zu den Konditionen keine anderen findet!

Gehalt / Sozialleistungen

Alles auf gesetzlichen Minimum

Arbeitsbedingungen

Kein (vernünftiges) Werkzeug. Uralter Laptop. Schlechter interner Service!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Aussage möglich

Work-Life-Balance

Überstunden ja, wird dies honoriert nein! Teilweise Verträge mit Klauseln wo 20 Überstunden erwartet aber natürlich nicht bezahlt werden!

Image

Haben schon Kundne verloren...

Verbesserungsvorschläge

  • Alles anders! Den Mitarbeitern mehr zutrauen!

Pro

Müsste ich lange überlegen... das sie mich in Ruhe lassen so lange ich keine Kritik äußere und meine Arbeit erledige (inkl. Unbezahlter Überstunden!

Contra

Siehe oben!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    nsc global
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Schlecht

1,31

Verbesserungsvorschläge

  • Unfähige korrupte Manager feuern

Pro

Keine Interesse an Verbesserung

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    NSCGLOBAL GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was hier positiv zu erwähnen ist.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Work-Life-Balance

????

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Kritik erwünscht
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    nsc global
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schauen das sie sich den Rücken frei halten

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft nur für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterstützung von jüngeren Kollegen zu erwarten

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsperspektive oder -Planung mit den Vorgesetzten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wurde pünklich überwiesen

Arbeitsbedingungen

sehr Umsatzorientiert der Mitarbeiter wird hauptsächlich ausgenutzt bis er nicht mehr kann

Work-Life-Balance

Schnell wird die Workload wegen der hohen Fluktuation und dem schlechten Management auf 180% angehoben

Verbesserungsvorschläge

  • Eine neue Mitarbeiterorientierte Philosophie Manager für ihre Fehlleistungen zur Rechenschaft ziehen

Pro

Pünktliche Gehaltsüberweisung

Contra

Keine attraktiven oder gelebten Hygienefaktoren (Herzberg)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    nsc global
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige