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Bewertung

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Gut aber nicht alles optimal

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Resultiert aus Verbesserung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Resultiert aus Verbesserung

Verbesserungsvorschläge

Offensichtliche langzeit Probleme im Bereich Personal Führung absägen entlassen
Regelmäßige Schulung für interessierte Mitarbeiter
Azubis den Betrieb näher bringen
Auch fähigen willigen Jungen Personal zuhören Ideen davon umsetzen Wünsche nachgehen und keine leeren Versprechungen machen....

Arbeitsatmosphäre

Mache Abteilungen sind zerstört durch absolutes falsches führen von Personal. Andere hingegen das Gegenteil.

Kommunikation

Wichtiges wird relativ gut veräußert

Kollegenzusammenhalt

Gruppen System.

Work-Life-Balance

Wer kein schichtarbeiter ist (leider die minderheit) hat kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Wenige mit rückrad... personal Führungskräfte Schulung alle 2 Jahre von Nöten bei keiner Verbesserung nach dem 2x absägen Entlassung!

Interessante Aufgaben

Ansich riesen Betrieb unglaublich viele Themen, sowie physikalische und technische Ausrichtung wäre geboten!

Gleichberechtigung

Kommt drauf an wo

Umgang mit älteren Kollegen

Diese Kollegen sind meist mehr als 20 Jahre im Betrieb. Wüssten vieles könnten einiges bewegen. Aber dürfen nicht da andere sonst nur die" Lohr Beeren " kassieren..

Arbeitsbedingungen

Relativ gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirtschaften wie vor 50 Jahren ohne tüv und Gesetz gebung leider meistens so ne sache

Gehalt/Sozialleistungen

Einkommensteuergesetz (EStG)
§ 3b Steuerfreiheit von Zuschlägen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
Dieses Gesetz ist nicht wirklich zu spüren sodass schichtzuschläge gerecht entlohnt werden!
Nicht bis gar nicht vorhanden...

Image

Nach außen hin das wichtigste nach der Sicherheit!!

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

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