Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
DiensthandyWeihnachtsgeld war akzeptabel
Im Bereich Instandhaltung gibt es einen guten Zusammenhalt und das Gehalt ist nicht schlecht.
Resultiert aus Verbesserung
- Sehr hilfsbereite Kollegen
- Gute Auswahl in der Kantine für die Betriebsgröße
- Interessante Produkte (sobald man ein bisschen was darüber erklärt bekommt)
- Die meisten Mitarbeiter scheinen tatsächlich Spaß bei der Arbeit zu haben
Es gibt monatlich einen „Obst Tag“
Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt !
Mobbing, Beleidigungen, Jemanden ohne handfeste Beweise fristlos kündigen. Bei Arbeitsunfällen reagiert der Sicherheitsschef emotional und packt ältere Geschehnisse raus statt beim aktuellen Fall zu bleiben.
Im Bereich Produktion muss noch stark nachgebessert werden. Besseres Gehalt für Schichtarbeiter wäre gut.
Resultiert aus Verbesserung
Zu wenig Investitionen in die Zukunft.
Teilweise schlechte Schichtzeiten,
Die Mitatbeiter nicht fristlos kündigen. Und wenn man schon einen unschuldigen Mitarbeiter kündigt, sollen sie sich darum kümmern, dass die der Arbeitsagentur den Arbeitsnachweis schiclen damit derjenige Geld bekommt..
Den Mitarbeiter mehr wertschätzen. In Zukunft wird sich der Fachkräftemangel in dieser Region stark auf das Unternehmen auswirken.
Entlässt die Leute die zum negativen Betriebsklima beitragen. Die Leute die offensichtlich absichtlich Krank machen und es einfach toleriert wird.
Offensichtliche langzeit Probleme im Bereich Personal Führung absägen entlassen
Regelmäßige Schulung für interessierte Mitarbeiter
Azubis den Betrieb näher bringen
Auch fähigen willigen Jungen Personal zuhören Ideen davon umsetzen Wünsche nachgehen und keine leeren Versprechungen machen....
Kürzere Kommunikationswege mit modernerer Technik. Hier ist noch Luft nach oben
Der am besten bewertete Faktor von NSG Group ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ansich riesen Betrieb unglaublich viele Themen, sowie physikalische und technische Ausrichtung wäre geboten!
In meinem kurzen Praktikum wurden mir 3 völlig unterschiedliche Unternehmensbereiche gezeigt. In jedem gab es eine kurze Führung, ich konnte mir extrem viel anschauen und natürlich auch selbst mitarbeiten. Als Praktikumsstelle sehr empfehlenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NSG Group ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr wenige hilfsbereite Mitarbeiter
Das negative an der Firma ist das schimpfen untereinander hinterm Rücken.
Jammern, was für eine ausbeuterfirma das sein soll. Arbeiten dort zwischen 20-40 Jahre und noch nie richtige Arbeit bei anderen Firmen gesehen. Wenn man ja so unzufrieden ist, warum bleibt man dann so lange im Betrieb.
Gruppen System.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Bereich Glaserzeugung werden oft Meisterkurse vom Betrieb finanziert.
