Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NSH TECHNOLOGY die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Montagen außerhalb werden meist nicht richtig geplant.
Die GF Etage ist der absolute Horror, sowas hab ich nirgendwo anders erlebt. Es wird immer mehr verlangt, aber ein Entgegenkommen ist nicht möglich. Chef ist sehr cholerisch, d.h. es war keine seltenheit, dass man des öfteren angeschrien wurde, oder Tatsachen verdreht wurden, wie sie gerade gebraucht werden.
Prinzipiell, sehr interessanter Maschinenbau, wenn die Konstruktion ihre Arbeit penibler machen würde.
Kommunikation des Geschäftsführers ist leider nicht sehr gut gewesen.
Immer gutes Klima, bis auf paar Ausnahmen, welche sich den ganzen Tag hinsetzen und so tun als wären Sie die beschäftigsten Leute der Welt