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NSN - Nokia Solutions and Networksals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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NSN - Nokia Solutions and Networks Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,78
Vorgesetztenverhalten
2,78
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
2,56
Arbeitsbedingungen
2,89
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,11
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,78
Karriere / Weiterbildung
1,78
Gehalt / Sozialleistungen
3,11
Image
2,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 9 Bewertern Homeoffice bei 7 von 9 Bewertern Kantine bei 4 von 9 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 9 Bewertern Coaching bei 2 von 9 Bewertern Parkplatz bei 4 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 4 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Branche baut seit Jahren ab, Nokia macht dabei mit. Da kommt keine Freude auf, wenn man nicht zu bestimmten Kreisen gehört, die aus unerfindlichen Gründen stets vom Abbau unberührt bleiben und weitermachen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sicherlich ein paar gute - der Hauptteil lässt sich als Konzerndrohne verwenden ... nur meine subjektive Meinung, natürlich. Ich kenne bei Nokia ein paar echt phantastische Führungskräfte, aber auch viele, die dazu nicht das Format haben.

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark vom Team ab und der Führungskraft, bei mir war es ganz prima, aber außerhalb gibt es viel Hauen und Stechen und Intrigen.

Interessante Aufgaben

Wenn einem bei allen Prozessen und Freigabemechanismen etwas Raum bleibt, kann das ganz interessant sein.

Kommunikation

Viel Kommunikation, leider wenig brauchbare Inhalte und wenig Verlässlichkeit.

Gleichberechtigung

ohne Einschränkung!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Diskriminierung

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Bewertungen werden stark reglementiert; wenn die Führungskraft keine Fortentwicklung seines Team will, hat er/sie/es gute Möglichkeiten, das über Prozesse zu verhindern.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich; Leistung ist oft kein Grund für eine entsprechende Bezahlung .. in beide Richtungen.

Arbeitsbedingungen

Technik zum Arbeiten passt soweit, nichts Besonderes, aber meistens funktioniert es.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Liest sich ganz gut, was da so kommuniziert wird.

Work-Life-Balance

Nicht nur auf meine Ex-Rolle bezogen: Gepredigt wird über das Thema viel, und bestimmt haben einige tolle Menschen hier auch eine work-life-balance. Die Masse aber nach meiner Meinung hat das nicht, und man bekommt teilweise Arbeiten audgedrückt, die man über das WE machen soll (vermutlich, damit der Vorgesetzte seine WL-Balance hat) oder man soll im Urlaub mails lesen und bestätigen, dass man trotz des Urlaubs ein Thema erledigt. Fairerweise kann das aber auch daran liegen, dass meine Führungskraft eher eine Null in der Schöpfung war.

Image

Als Marke ist Nokia sehr gut

Verbesserungsvorschläge

  • Die Menschen, die für den AG arbeiten, mal wertschätzen. Kostensparungen nicht stumpf über Abbauprogramme börsenfreundlich adressieren, sondern mal nachdenken und andere Lösungen finden.

Pro

starkes Portfolio, tolles internationales Arbeitsumfeld, kulturell interessant, viele nette Menschen, Potenzial zu einem guten image, grandiose Kolleginnen und Kollegen, wenn man das Glück hat, in diesem Umfeld zu landen. ALLE Kolleginnen und Kollegen weltweit stets offen, freundlich, vorurteilsfrei und entgegenkommend erlebt ... was das angeht: starke Kultur

Contra

Neben den ganzen erwähnten Details, dass auf nahezu allen Leveln tw. Politik betrieben wird, Entscheidungen spät kommen und dass manche AN einfach allein gelassen werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    NSN - Nokia Solutions and Networks
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
Wie ist die Unternehmenskultur von NSN - Nokia Solutions and Networks? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur einen kulturkreis im Mgmt fördern.

Pro

?

Contra

Missmanagement und immer noch die gleichen Entscheidungsträger.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NSN - Nokia Solutions and Networks
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vor allem U-kultur doppelzüngig

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur bei richtiger Nationalität, oder wenn man sich krumm macht

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut

Image

Entlässt Mitarbeiter kontinuierlich seit 2001

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    NSN - Nokia Solutions and Networks
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation

Contra

Keine Perspektive

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NSN - Nokia Solutions and Networks
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Image

Trotz harter Konkurrenz mit ausländischen Wettbewerbern z.B China versuchen die Vorgesetzten und Management die Mitarbeiter immer wieder zu motivieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Perspektiven in Germany aufzeigen.

Pro

Verantwortungsvolle Jobs, flexible, Homeoffice möglich, gute Kommunikation, gut geschulte motivationsfähige Vorgesetzte.

Contra

Immer wieder neue Strukturen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NSN - Nokia Solutions and Networks
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juni 2014
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Klare durchgestochene Konzepte, Einhaltung von Zusagen fordern

Pro

die konstruktive Zusammenarbeit mit den Kollegen

Contra

Sehr hoher Stellenabbau um 70%;
Higher management weiß nicht, wie die Frima wirklich läuft;

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NSN - Nokia Solutions and Networks
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 20.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter respektieren, ernst nehmen, mitwirken lassen

Pro

Großer Name, große Hoffnung.

Contra

Keine Sozialleistungen, keine Jobsicherheit, kein wirkliches betriebliches Vorschlagwesen, ausgeprägte Jobangst bei den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    NSN - Nokia Solutions and Networks
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Too much transformation, little added services for employees

Vorgesetztenverhalten

Little communication

Kollegenzusammenhalt

good

Interessante Aufgaben

Not challenging enough

Kommunikation

Getting slightly better but still below average

Umgang mit älteren Kollegen

Members of the BeE; seldom part of a retention program to keep knowledge and expertise in the company

Karriere / Weiterbildung

Reason why I am leaving NOV13

Gehalt / Sozialleistungen

Above market

Work-Life-Balance

Home office possible and encouraged

Pro

Too much transformation, too little people development

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    NSN - Nokia Solutions and Networks
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    NSN - Nokia Solutions and Networks
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf