Viel Potenzial verschenkt durch unprofessionelles Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konflikte zwischen den Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung gut. Mit Kollegen aus anderen Abteilungen verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist bemüht, den Mitarbeitern viel Freiraum zu gewähren.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen vertraut den Mitarbeitern nicht. Die Folge ist Micromanagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstieg sind keine Thema
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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