Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NT Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Klare Abläufe haben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt, fordernd, teilweise unter Drucksituationen geprägt. Wer Struktur und Klarheit mag, kommt klar. Wer „Wohlfühlbetrieb“ sucht, eher nicht.
Einsatzbezogen hoch. In operativen Situationen stark, weil man sich aufeinander verlassen muss.
Fachlich stark, entscheidungsfreudig, mit hohem Anspruch. Führung eher leistungsorientiert als pädagogisch. Klar, aber nicht immer weich.
Sehr hoch. Komplexe, oft einzigartige Projekte mit technischem, rechtlichem und operativem Anspruch. Kein Alltagstrott.
Stark leistungsorientiert, pragmatisch und realitätsnah.