28 Bewertungen von Mitarbeitern
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28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr guter Arbeitgeber! Tolle Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr freundlich, und hilfsbereit.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Es wird viel angeboten. Jobrad usw.
Im Außendienst gibt es Reisetätigkeit, aber das weiß man vorher.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer überpünktlich vor Ablauf des Monats. Eher überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Technikern läuft es sehr gut!
Teambuildingmaßnahmen werden 2-3mal im Jahr angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr kompetent und immer hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt sehr gut ausgestattete Firmenwagen, mit sehr gutem Werkzeug (hohe Qualität).
Kommunikation
Luft nach oben gibt es immer.
Gleichberechtigung
Das passt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg BöhmeGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit an Bord sind und wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind - und an der Kommunikation werden wir weiter arbeiten ;-)
Beste Grüße
Ihr Jörg Böhme
Wenn man zufrieden ist, darf man das auch mal sagen... ...negative Bewertungen tronen oft auf mangelnde Kommunikation!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter in einem mittelständischen Unternehmen im Handwerksbereich kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass es sich hierbei um einen Arbeitgeber handelt, der Maßstäbe setzt. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine flache Hierarchie aus, sondern auch durch ein herausragendes Teamgefüge, in dem Kreativität und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Hier wird jeder Mitarbeiter nicht nur gehört, sondern auch gesehen – persönliche Anliegen finden stets Gehör und werden respektvoll berücksichtigt.
Einer der herausragenden Aspekte dieses Unternehmens ist die Bereitschaft, für jedes Problem eine Lösung zu finden, sei es beruflich oder privat. Zudem werden zahlreiche Benefits geboten, und der freundschaftliche Umgang unter den Mitarbeitern sowie mit den Vorgesetzten ist bemerkenswert. Eine offene Kommunikation wird gefördert, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.
Besonders hervorzuheben ist der hohe Stellenwert, den das Unternehmen dem Arbeitsschutz beimisst, sowie die Betonung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Während vielleicht der Urlaubsumfang ausbaufähig ist, besteht dennoch die Möglichkeit, Urlaubsanträge ohne Ablehnung einzureichen. Jede geleistete Stunde wird vergütet, und Überstunden können ausgeglichen werden. Die pünktliche Gehaltszahlung auf einem überdurchschnittlich hohen Niveau trägt zusätzlich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
Neben diesen Aspekten bietet das Unternehmen auch eine Vielzahl toller Firmenveranstaltungen, die das Teamgefühl stärken. Es wird aktiv nach Innovationen gesucht und diese nicht nur in technischer Hinsicht, sondern auch in Bezug auf Arbeitsprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit umgesetzt.
Insgesamt lässt sich sagen, dass es sich bei diesem Arbeitgeber um einen Ort handelt, an dem man sich langfristig wohlfühlen und seine Karriere bis zur Rente erfolgreich gestalten kann. Selbst kleinere Kritikpunkte werden ernst genommen und in angenehmer Atmosphäre diskutiert – eine offene Kommunikation ist hierbei essentiell. Ich persönlich fühle mich in diesem Unternehmen bestens aufgehoben und geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg BöhmeGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für diese sehr ausführliche Rückmeldung und positive Bewertung. Ich freue mich besonders, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen - denn das ist mein Hauptanliegen als Geschäftsführer. Schön, dass Sie bei uns sind!
Beste Grüße
Ihr Jörg Böhme
Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Hat immer ein offenes Ohr
Zahlt überpünktlich
Sehr gewillt sich stets zu verbessern und weiterzuentwickeln
Viele zusätzliche Programme wie Jobrad, Fitness etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts signifikantes.
Jammern kann man immer, aber das wäre auf sehr hohem Niveau und sollen andere machen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg BöhmeGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die positive Rückmeldung. Es freut mich, dass Sie die Veränderungen und stetigen Verbesserungen wahrnehmen und wir alle gemeinsam auf einem guten Weg sind.
Herzlicher Gruß
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt. Gute Atmosphäre, coole Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bisher hab ich keine Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Perfekt, alle freundlich
Image
Ich finde die Firma gut
Work-Life-Balance
Außendienst bringt Übernachtungen mit sich, das weiß man vorher
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Schulungen, die man benötigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiss ich nicht, wird schon alles passen
Kollegenzusammenhalt
Alle Techniker unterstützen sich, immer freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, ich bin schon 55
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
Ich bin im Außendienst, das Firmenfahrzeug ist gut ausgestattet
Gleichberechtigung
Weiss ich nicht. Ich bin ein Mann
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenfeld
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg BöhmeGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die positive Rückmeldung - das freut uns sehr. Schön, dass Sie bei uns sind und wir gemeinsam diese Ziele des Miteinanders, der offenen Kommunikation und Transparenz ausbauen.
Herzlicher Gruß
Interessanter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Lohnerhöhungen ohne Nachfragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel ungeklärter Abläufe werden zu Lasten der Belegschaft ausgetragen.
Undankbarkeit von Vorgesetzten und Kollegen bei zusätzlich übernommenen Arbeiten.
Viele Narzisstische Vorgesetzte und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Zielführend denken und nicht aus der Fassung kommen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer gerade an, wo und mit wem man eingesetzt wird.
Image
Das Image ist trotz Fehlplanungen gut.
Work-Life-Balance
Oft sehr schwierig, da auch Samstagsarbeiten ausgeführt werden müssen. Es müssen weite Strecken zurück gelegt werden. Übernachtungen sind keine Ausnahme. Ein ehemaliger Kollege wurde die Zusage gemacht, das nur 2 oder 3 Wochen im Jahr übernachten werden müssen. In den ersten 2 Monaten in der Firma hatte der schon 4 Wochen im Hotel verbringen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt ca. zwei Schulungen im Jahr.
Eine Weiterbildung ist möglich, wird aber nicht richtig unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche und der meist schwierigen Arbeitsbedingungen ist das Gehalt zu gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Abfälle nicht immer ordnungsgemäß von anderen Kollegen entsorgt, dies wird auch von der Betriebsleitung kritisiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird fast immer Rücksicht auf ältere Kollegen genommen
Vorgesetztenverhalten
Es wird sofort eine Abmahnungen vergeben. Diese wird im Beisein von drei Vorgesetzten ausgesprochen, auch wenn diese nicht gerechtfertigt ist. Manche Vorgesetzten lächeln einfach Probleme weg.
Arbeitsbedingungen
Oft muss man in engen Räumen ohne Fenster arbeiten.
Toiletten sind bei 20% der Arbeiten gar keine vorhanden.
Kommunikation
Meist funktioniert sie nicht.
Nach Hinweisen, kann es auch schonmal schlimmer werden.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte werden bevorzugt und eine Kritik wird wahrgenommen, aber nicht umgesetzt. So hatte ich einen kleinen Fehler mehrfach angesprochen, an dem nichts geändert wurde. Tatsachen werden nicht wahrheitsgemäß weitergeleitetet. Gesprächsprotokolle werden zugesagt und dann einfach nicht erstellt.
Es ist auch unklar wer genau gerade der Vorgesetzte ist.
Man kann auch schonmal 4 oder 5 Vorgesetzte haben.
Interessante Aufgaben
NTC hat gute Stammkunden und eine breite Auswahl von Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg BöhmeGeschäftsführer
Liebe/r Kolleg/in,
danke für Ihre Rückmeldung, auch wenn diese leider nicht so positiv ausfällt. Das ist sehr schade. Aufgrund der von Ihnen angesprochenen Themen, gehe ich davon aus, dass Sie im technischen Außendienst tätig sind, d.h. sowohl die Reisetätigkeit (die entsprechend vergütet wird) als auch die externen Arbeitsbedingungen sind Bestandteil des Aufgabenfeldes, auf die wir als NTC keinen konkreten Einfluss haben. Abmahnungen erfolgen in der Regel nach ausführlicher interner Prüfung und sind keinesfalls Usus. Welche Hierarchie bei Ihnen greift, ist ziemlich ausführlich in unserem NTC-Organigramm festgelegt – gerne bin ich offen, dieses einmal persönlich zu besprechen, genauso wie die nicht umgesetzten Verbesserungsvorschläge Kommen Sie doch bitte gerne auf mich zu. Danke!
Herzlichst
Jörg Böhme
Guter Arbeitgeber in einer interessanten Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
-Professionalität erhöhen (technische-Vorgaben)
-Ausbildungsqualität erhöhen
-Kommunikation innerhalb der jeweiligen Abteilungen und unterhalb der Abteilungen verbessern
-Neue Mitarbeiter besser / fundierter einarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Manchmal wirkt es etwas festgefahren und von oben herab.
Work-Life-Balance
Reisebereitschaft wird nun mal vorrausgesetzt, allerdings sollte hier die Kommunikation verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsvorschläge gibt es, es scheitert eher an der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel steht man allein auf weiter Flur
Vorgesetztenverhalten
Faires auftreten, wenn auch manchmal etwas einseitig
Kommunikation
Nicht einheitlich, gleich gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg BöhmeGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
danke für die positive Rückmeldung. Dies zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, der auch machmal etwas holperig verlaufen kann oder die ein oder andere Berg- und Talpfad beinhaltet - aber unsere Richtung stimmt!
Schön, dass Sie dabei sind!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Die Bemühungen sind irgendwie da, aber ändern wird sich nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt der Ansatz ist nicht schlecht, aber es wird sich wohl nichts ändern. Gehalt ist gut und kommt pünktlich, Parkplätze sind vorhanden und es macht schon Spaß hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Seit Jahren werden Positionen mit Kollegen besetzt die eigentlich gar nicht die Ausbildung oder Kompetenz besitzen. Stellen werden nicht nachbesetzt sondern irgend jemand macht das dann schon. Ob qualifiziert oder eben auch nicht. Es gibt auch niemanden mehr der sich wirklich für die Menschen hier interessiert. Im Gegenteil, da wird von oben nach unten gesprochen. Die Geschäftsleitung kümmert sich auch nicht, da ist es wirklich wichtig mal hinter die Kulissen zu gucken.
Arbeitsatmosphäre
Wo soll eine Arbeitsatmosphäre herkommen, wenn kaum einer in den Büros ist ;)
Work-Life-Balance
Für den Innendienst hervorragend, für den Außendienst nicht möglich. Hier wird auch kein Ausgleich angeboten
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung läuft es ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Altes Thema, aber es ärgert einen schon, wenn da eher ein Rückschritt erkennbar ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg BöhmeGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback an dieser Stelle. Ich kann in Teilen die Kritik leider nicht nachvollziehen bzw. bin zu wenig in der persönlichen Thematik - daher würde ich mir wünschen, wenn Sie direkt einmal auf mich zu kommen, um ein besseres Verständnis für Ihre Situation zu erhalten.
Im direkten Gespräch lassen sich oftmals Unstimmigkeiten zügiger und zu aller Zufriedenheit klären.
Herzlicher Gruß,
Jörg Böhme
Es gibt einiges zu bemängeln aber unterm Strich ist dieser Arbeitgeber super. Ich bin Servicetechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhere Bezahlung als im Handwerk üblich.
Azubis starten nach ihrer Ausbildung mit 2800 brutto.
Gesellen mit Berufserfahrung bei 3500-4000.
Arbeitet man jeden Tag in der Woche 8 Stunden bekommt man für 2 Stunden den Überstundenzuschlag.
Auch wenn man alle Überstunden abbummelt bekommt man den Überstundenzuschlag ausgezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Versuche der neuen Geschäftsführung Vorteile der Servicetechniker wie z.b. die Überstundenzuschlage um zu strukturieren sind gefährlich.
Auch der Überwachungswahn mit dem neuen Zeiterfassungssystem entwickelt sich in eine merkwürdige Richtung.
Unterm Strich verunsichert das viele Techniker die sich schon nach anderen Arbeitgeber umsehen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Umstrukturierungen, dafür mehr auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Image
Die Servicetechniker meckern sehr viel aber eigentlich läuft das ganz gut, leider findet momentan eine Umstrukturierung bei der Zeiterfassung statt die es sehr unübersichtlich macht zu kontrollieren was wann ausbezahlt wurde
Work-Life-Balance
Es ist schwer abzuschätzen wann kann Feierabend hat und auch muss oft übernachtet werden, wenn man aber Termine hat und rechtzeitig Bescheid sagt kann man Überstunden abbummeln.
Das klappt eigentlich immer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier maximal Schulungen auf spezielle Anlagen nichts was bei einer anderen Firma anerkannt werden würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer spätestens am 27 ist das Geld da.
Gleichberechtigung
Lächerlicher Strohmann, nirgends werden Frauen für die gleiche Arbeit schlechter bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg BöhmeGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback an dieser Stelle. Wir freuen uns, dass Sie sich grundsätzlich bei NTC wohlfühlen! Einige Anmerkungen, insbesondere zu der Thematik der regulären Zeiterfassung, sind für mich jedoch etwas irritierend. Hier wünsche ich mir, dass Sie direkt einmal auf mich zu kommen, um ein besseres Verständnis für Ihre konkreten Situation zu erhalten.
Meine Tür ist immer offen, und ich bin sehr daran interessiert, dass wir alle den gleichen Wissensstand haben.
Herzlicher Gruß,
Jörg Böhme
Sichere, moderne und stetig wachsende Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, das Gehalt kommt jeden Monat pünktlich, tolle Benefits, Firma wird immer moderner, Verbesserungsvorschläge werden gerne und dankend angenommen. In Corona Zeiten hat der Geschäftsführer alles gegeben was nur ging, so dass keiner in Kurzarbeit musste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so, wie sie sein sollte. Jeder hat ein offenes Ohr für jeden und bietet stets seine Hilfe an. Gibt es mal Komplikationen, hält man als Team zusammen und jeder hilft jedem.
Image
Bisher habe ich von außerhalb nur gutes über NTC gehört. Sehr kompetent und schnelles Handeln.
Work-Life-Balance
Uns wird vollstes Vertrauen vom Geschäftsführer gegeben, es wird stetig darauf geachtet das sich keiner überarbeitet, eine passende Lösung für alle gefunden wird (Urlaub etc..), man kann selbstständig Arbeiten und durch die Regelung „Mobile Working“ hat man sehr flexible Arbeitszeiten. Zudem haben wir eine Gleitzeit was auch alles sehr entspannt gestaltet. In der Firma gibt es seit neuestem auch ein Fitness und Entspannungsraum.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist sehr daran interessiert, das sich die Mitarbeiter stätig weiterentwickeln und ist somit offen für jegliche Fortbildungen für die Mitarbeiter. In diesem Bereich wird man sehr unterstützt. Es wird jedem Englisch Unterricht Angeoten, der 1x Wöchentlich stattfindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt JEDEN Monat pünktlich. Zusätzlich gibt der Arbeitgeber noch Vermögenwirksame Leistungen dazu (macht nicht jede Firma). Läuft alles ohne Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umwelt-/Sozialbewusstsein wird bei NTC sehr viel getan. Es wird sehr auf de Mülltrennung geachtet. NTC hat für diesen Bereich auch die ISO Zertifizierung bestanden, was mich persönlich sehr freut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist sehr stark untereinander, jeder steht für jeden ein und jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, immer ein respektvolles miteinander auf gleicher Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Man kann seine Meinung frei äußern und es besteht meiner Meinung nach in jeder Abteilung ein sehr respektvolles Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, moderne Technische Ausstattung von Handy, Laptop, zwei Monitoren bis zu Headset und Telefonen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist gut und wird stetig besser.
Gleichberechtigung
In allen Abteilungen, egal welche Position jemand hat, ist alles auf Augenhöhe und jeder geht respektvoll miteinander um. Darauf wird vom Geschäftsführer auch sehr drauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Man kann seiner "Kreativität" bis auf Außnahmen vollständig freien Lauf lassen und sich stätig weiterentwickeln. Abwechslungsreiche Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg BöhmeGeschäftsführer
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für diese ausführliche Rückmeldung und positive Bewertung. Mir liegt sehr viel daran, im regelmäßigen Dialog mit euch zu sein, vor allem um gemeinsam die richtige Richtung einzuschlagen. Und umso wichtiger ist auch euer Feedback, ob der Weg stimmt, oder ob dieser ggf. korrigiert werden muss. Nur gemeinsam können wir wachsen und unsere -persönlichen und beruflichen- Ziele erreichen.
Danke für die volle Transparenz an dieser Stelle. Falls sich die Sicht mal ändert, so bin ich auch dafür sehr offen.
Jörg Böhme
Geschäftsführer
Viel Arbeit, viel Stress, aber relativ gute Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Working teilweise möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überauslastung der Projektleiter, Bauleiter, Kaufleute und Techniker.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jedes Projekt um jeden Preis annehmen.
Bessere Kalkulation und Planung erleichtern die Projektdurchführung.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Dinge angeordnet, die nicht in der Arbeitszeit machbar sind.
Image
Firma macht ihren eigenen Ruf durch schlechte Projektabwicklung kaputt.
Work-Life-Balance
Notdienste, unkalkulierbare Überstunden und Nachtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht mit den Arbeitszeiten vereinbar
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Starke Kollegialität
Vorgesetztenverhalten
Meistens völlig korrekt
Arbeitsbedingungen
Essentielle Werkzeuge, Messgeräte, Schutzausrüstung und Dienstwagen, sowie Schulungen bekommt man erst sehr spät oder garnicht.
Kommunikation
Kurze Dienstwege sind manchmal möglich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jörg BöhmeGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback an dieser Stelle. Ich kann in Teilen die Kritik leider nicht nachvollziehen bzw. bin zu wenig in der persönlichen Thematik - daher würde ich mir wünschen, wenn Sie direkt einmal auf mich zu kommen, um ein besseres Verständnis für Ihre Situation zu erhalten.
Meine Tür ist immer offen, und ich bin sehr daran interessiert, dass wir gemeinsam eine Lösung finden.
Herzlicher Gruß,
Jörg Böhme
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NTC Notstromtechnik-Clasen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden NTC Notstromtechnik-Clasen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NTC Notstromtechnik-Clasen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.