Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nubank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"I'm busy - but in a good way". Es gibt viel zu tun und wir stellen jeden Tag den "Status quo" in Frage. Wir achten auf persönliche Gesundheit und die Notwendigkeit sich zu erholen. Manche Tage sind allerdings stressig, besonders in der IT.
Ein internationales Team in dem sich alle gegenseitig den Rücken stärken und auch kurzfristig einspringen.
Sehr gute Unterstützung, hier wird eher gecoacht als gemanaget.
Nubank ist extrem Transparent. Nicht nur was die IT- und Entwicklungsprozesse angeht sonder auch in allen anderen Geschäftsbereichen. Viele interne Präsentationen und man hat auch die Zeit (und Pflicht) daran teilzunehmen.
aktuell haben wir eine heiße Phase, und wir können nicht schnell genug die richtigen Leute finden
Kollegen und Vorgesetzte sind immer freundlich und daran interessiert, daß jeder sein Bestes geben kann. Super Teamgeist und "No Blame Culture". Weiterbildung und Förderung wird groß geschrieben.