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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nubibase die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nubibase
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nubibase
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre bei uns ist wirklich großartig. Man merkt jeden Tag, dass hier gerne zusammengearbeitet wird und das Klima stimmt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier läuft alles absolut einwandfrei. Durch die Geschäftsführung wird viel kommuniziert, Entscheidungen werden erklärt und die ganze Firma mitgenommen. Dazu gibt's wöchentliche kurze Meetings für kurzfristige Themen, monatliche für größere Veränderungen und Entscheidungen sowie jährliche Meetings für Rückblick und Ausblick.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist wahnsinnig gut – man ist mit so gut wie jedem befreundet, und Kollegen unternehmen auch in ihrer Freizeit gemeinsam etwas. Man findet hier nicht nur Kollegen, sondern wirklich Freunde. Geholfen wird sich auch über die Arbeit hinaus.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird wirklich viel Wert daraufgelegt, dass sich Privatleben und Arbeitszeiten vereinbaren lassen. Es gibt Gleitzeit, Remote Work, Überstunden können abgefeiert werden und auch die Urlaubsplanung klappt mit allen im Team gut. Dazu gibt's im Büro auch Möglichkeiten zum Socializing – Sitzsäcke, einen großen Mittagstisch für alle, eine Playstation und noch mehr. In diesem Bereich passt für mich alles.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tadellos und einwandfrei. Hier wird einem zugehört und geholfen, seien es Probleme oder Ideen und Vorschläge. Und das gilt für den beruflichen Teil wie für den privaten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde noch nie langweilig in meiner Zeit hier - im absolut positiven Sinne!

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