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Software-Design 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nubix Software-Design die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nubix Software-Design
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nubix Software-Design
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unterirdisch

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt äußerst Positiv. Der Druck nach außen hin ein gutes Image abzugeben während inner Konflikte ungelöst beleiben, trübt es etwas.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter werde ausführlich und ehrlich über aktuelle Vorgänge informiert. Negativ war lediglich, dass man manchmal den Eindruck hatte, dass es überwiegend der Beruhigung der Mitarbeiter dienen sollte.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend freundlich und nett. Jedoch kann ein einziger Platzhirsch mit unverschähmten Äußerungen jenseits seiner Kompetenzen die Atmosphere vergiften.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was für Freizeit soll man bei einem Beruf erwarten? Man muss seine Arbeitsstunden leisten und alle sind zufrieden, Überstunden werden mit Gleitzeit ausgeglichen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich und bereit zur Kommunikation. Leider fehlt die Führung der Mitarbeiter und Konflikte wurden eher weggeredet als gelöst.

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