Hier dreht man sich gerne im Kreis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Entscheidungen werden entgegen vorher besprochenen Vereinbarungen getroffen und nicht kommuniziert. Die Mitarbeiter werden als "austauschbar" betrachtet und nicht gewertschätzt. Man hat nicht das Gefühl, dass man ein Team ist. Obwohl das Unternehmen so klein ist, bekommen die Abteilungen kaum etwas von einander mit.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten gewertschätzt werden auch außerhalb der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Leider keine angenehme Atmosphäre, da die Führungsebene gerne unter sich bleibt und mit seinen Mitarbeitern nicht kommuniziert. Entscheidungen werden komplett eigenmächtig getroffen und entweder gar nicht oder nur über 3 weitergegeben.
Image
Das OTTO Image wird hochgehalten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut. Gleitzeit und wenig Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es - auf proaktive Anfrage!
Gehalt/Benefits
Okay - aber nicht mehr. Gehaltsgespräche werden ungern geführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nichts getan..
Kollegenzusammenhalt
Das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In einigen sind die Kollegen zufrieden in anderen wird kaum miteinander gesprochen. Abteilungsübergreifend haben viele nix miteinander zu tun. Das z.B Kollegen entlassen wurden, merken viele erst Monate später. Solche Themen werden gerne einfach nicht besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht - soweit ich mitbekommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist das größte Problem dieses Unternehmens. Es wird viel geredet und kaum etwas getan. Bei Konflikten wird nicht direkt kommuniziert sondern über 3 oder hinter dem Rücken der Mitarbeiter . Das ist sehr schade und leider nicht besonders professionell.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und die technische Ausstattung ist gut. Allerdings ist die Lage, für jeden der kein Auto hat, mehr als ungünstig.
Kommunikation
Es gibt kaum bis keine Meetings - schon gar nicht Abteilungsübergreifend
Gleichberechtigung
Mitarbeiter/innen haben dieselben Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten spannend sein. Da das Unternehmen aber nicht weiß, wo es hin will ... sind viele Aufgaben einfach recht sinnlos.