Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nuckel Architekten PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Auf zufriedene Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe zu jeder Zeit alle notwendigen Informationen für meine Arbeit erhalten. Die Kommunikation ist stets respektvoll, wertschätzend und transparent gewesen. Besprechungen fanden in genau dem richtigen Ausmaß statt. Ich konnte zu jeder Zeit zu meinen Vorgesetzten und auch zu meinen Kollegen*innen gehen, wenn ich z.B. ihren Rat, ein Feedback oder ähnliches benötigte. Meine Vorgesetzten hatten ein "offenes Ohr" für mich, das habe ich sehr geschätzt.
Wir Kollegen*innen haben zusammengehalten, sind ehrlich miteinander umgegangen und haben sehr gut zusammengearbeitet. Den anderen Bewerter hier mit seiner schlechten Bewertung kenne ich - es ist schade, dass er hier falsche Behauptungen aufstellt, nur weil er keine konstruktive Kritik vertragen hat. Wer nichts lernen will, dem kann man eben auch nicht helfen.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Urlaubswünsche wurden stets berücksichtigt und konnten genommen werden. Wenn ich einen wichtigen Termin hatte, konnte ich mit meinen Vorgestzten eine für beide Seiten gute Lösung finden.
Das wertschätzende Verhalten meiner Vorgesetzten, die konstruktive Kritik und die Feedbackgespräche haben mir sehr gefallen. Das Feedback und die konstruktive Kritik ging in beide Richtungen, sprich auch meine Vorgestzten war es wichtig zu schauen, ob sie selbst noch was verbessern oder ändern müssen. Die gesetzten Ziele waren stets realistisch und ihre Entscheidungen klar und nachvollziehbar. In die Entscheidungen wurden wir Mitarbeiter*innen einbezogen.
Super spannende Aufgaben. Mir hat das viel Freude bereitet. Die Arbeit war sehr gut und gerecht aufgeteilt. Ich konnte eigenverantwortlich meine Aufgaben bearbeiten und bekam bei Bedarf Unterstützung.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Fainress geprägt ist. Meine Vorgesetzten loben und geben konsturkitve Kritik, so dass ich die Möglichkeit hatte mich weiterzuentwickeln.