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Nudelmann 
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Immobilien 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nudelmann & Friends Immobilien die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nudelmann & Friends Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nudelmann & Friends Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm – man fühlt sich willkommen und geschätzt. Die Stimmung im Büro ist positiv, auch in stressigen Phasen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut – es wird Rücksicht auf private Belange genommen und auch in intensiven Phasen bleibt Raum für Erholung.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut vorbildlich. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und zieht gemeinsam an einem Strang.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell, wertschätzend und unterstützend. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und man wird in Prozesse eingebunden.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, transparent und jederzeit auf Augenhöhe. Rückfragen werden ernst genommen, es gibt regelmäßige Abstimmungen und offene Türen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Raum für persönliche Entwicklung. Kein Tag gleicht dem anderen.