Selten so einen schlechten Führungsstil erlebt
Verbesserungsvorschläge
Die „junge“ Geschäftsführung muss lernen Entscheidungen nicht auf Basis von Hören-Sagen zu treffen! Ein bisschen modernere Büros wären top.
Kommunikation
Es werden Entscheidungen über die Köpfe derjenigen getroffen, die betroffen sind. Kommunikation gibt es nicht. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen intrigieren gerne mal hinter den Rücken. Ich habe oft mitbekommen, dass über Kollegen gelästert wurde oder dass die Augen verdreht wurde, wenn sich jemand krank gemeldet hat. Vertraulichkeit gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Selten so eine schlechte Geschäftsführung gesehen, die auch so schwer tut Entscheidungen zu treffen.
Interessante Aufgaben
Gefühlte Fließbandarbeit
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Equipment, wobei man den IT Leiter loben muss. Er holt das beste raus was geht und ist auch einer der einzigen menschlichen Faktoren im Unternehmen!
Gehalt/Benefits
Am besten übernimmst du noch die Aufgaben von 5 anderen Leuten, die gekündigt haben oder im Burnout sind