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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das zumindest in einigen Abteilungen das Vorgesetztenverhalten korrekt ist.
Es wird eine Fassade nach außen getragen, das die Firma eine Familie sei, doch das gegenteil ist der Fall. Langjährige Mittarbeiter werden schlecht bezahlt und auf eine Linie gesetzt mit gerade dazu gekommenen.
Im großen und ganzen ganz ok, kommt aber auch auf die Abteilung an
Firma ist zu wenig bekannt und hält bewusst oder unbewusst die Eigenmarke klein
Von Abteilung zu Abteilung verschieden
Ein Witz
immer Pünktlich aber noch nicht im Mittelfeld angekommen bei dem was möglich ist
Man tut viel zur Einsparung von Strom und setzt auf "Biologische"Produkte
meist ganz ok
lässt teilweiße zu wünschen übrig
Respektvoll und gerecht, aber sollte sich auch wie einer verhalten und nicht auf Kumpel machen
Firma hinkt der zeit noch hinterher auch wenn sich in den letzten Jahren doch gut was getan hat
Mehr schlecht als recht, man bekommt meist nur durch "hörensagen" etwas mit
nicht wirklich vor allem was Bezahlung angeht
Nichts besonderes alles neue wird schnell Alltag und es gibt nichts was hervorsticht
Das arbeirsklima die Abwechslung die Mitarbeiter
Den Umgang mit den Mitarbeitern und das familiäre Zusammenarbeiten.
Nichts!
Echt gut!
Am Image darf noch gearbeitet werden. Aber auch hier ist man bereits an Verbesserungen dran.
Passt
Wir bilden aus; Wir bilden weiter und schulen die Mitarbeiter in allen Bereichen. Wer will kann hier was erreichen!
Auch hier arbeitet man stets an Verbesserungen und Möglichkeiten die Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern. Sonderzahlungen; Gutscheine… hier lässt man sich immer etwas einfallen!
Besser geht immer, aber gerade im sozialen Bereich kaum zu übertreffen.
Aus Fertigungssicht Top. Eine Hand wäscht die Andere!
Wissen und Können der Kollegen wird stets anerkannt und geschätzt! Frag mal den … der weiß das bestimmt noch.
Man findet immer ein offenes Ohr und Akzeptanz in allen Anliegen.
Stetige Investitionen an den richtigen Stellen. Ergonomie und Arbeitsplatzbedingungen werden stetig verbessert.
Hier ist noch ein wenig Luft nach oben, wird aber ständig besser.
Hier wird aktuell ein wenig nachgebessert.
Entwicklungen und technische Fortschritte zum Teil aus eigenen Abteilungen. Investitionen werden gezielt an den richtigen Stellen umgesetzt.
Die Gartenhütte zum Brotzeit machen
Parkplätze vorhanden
Leider mehr schlechte als gute Dinge. Faires offenes Gespräch.
Vorgesetzte in Personalführung ausbilden
An den Produkten besser arbeiten
Fachspezialisten einstellen, also Praktiker, die auch zu ihren Fehlern stehen und dafür gradestehen
Schön wäre noch free wifi
Viele unfähige Fachkräfte und Vorgesetzte
Die Kollegen reden am besten nicht über das Image, ist besser
Nicht in diesem Laden
In der Brache und bei den Anforderungen nicht wirklich vorhanden
Aber manche dürfen auf die Messe und sich einen schönen Tag gönnen
Gehalt unteres Level. Wenn die der Vorgesetzte mag, bekommst du mehr.
Sozialleistungen Standard nicht Besonderes
Viel Fotovoltaik am Dach. Finanziert von der Bank und der KFW
Kein guter Umgang mit Schadstoffen.
Wie schon von anderen erwähnt nicht gut. Und in der Stellenausschreibung werben die immer mit nip Familie und "komm ins Team" Das Image wird künstlich erzeugt, da stimmt nichts davon
Die Alten dürfen das machen, was die Jungen nicht machen wollen
Mann versucht halt sein Bestes. Nur weil man Techniker ist hat man leider noch lange keine Ahnung von Personalführung, was hier sehr deutlich wird.
In der Latex-Fertigung viel Gestank den man nicht aushält und viel Schmutz und Sauerei. Wegen der Unfähigkeit mancher echt anstrengend. Alte Maschinen und billige Nachbauten. Bei den neuen Sachen sind die Spezialisten dran
Es wird versucht zu kommunizieren, was aber wegen der Unfähigkeit nicht gelingt
Gibt es hier nicht, hier wird nach Qualifikationsstufen behandelt, und nicht nach können oder Einsatzbereitschaft
Es wird versucht, eigene Ideen umzusetzen, aber das klappt nicht. Immer das Gleiche. So viel Interessantes gibt es bei der Produktpalette leider nicht. Scheiben, Ringe, Knöpfe und Sauger....
Kleine Losgrößen und häufige einfache Farbwechsel und natürlich immer schön putzen
Die Laissenz faire Stil in allen Abteilungen
Der Umgang mit Produktsicherheit und Qualität
Es liegt ein Hauch des Schweigens in der Luft
unter der vorbehaltener Hand gibt es geteilte Meinungen
Viel Zwang bei den Arbeitszeiten außer du gehörtest zur oberen Ebene
Wenn sie sich mögen bekommst du einen kleinen Lehrgang
große unterschiede vorhanden beim Gehalt. Die Sozialleistungen sind Standard
nach außen gut dargestellt
viele informelle Gruppen und ihre Kasper
Ich mag den Laissenz faire Führungstil
je nach Zugehörigkeit in der Abteilung. Leider immer wieder sehr viele Beanstandungen wegen Qualität
Leider sehr oberflächlich
Sehr abhängig von der Gruppe
Leider immer wieder das gleiche. mache bekommen einen Spezial Auftrag
Oberflächlich habe ich einen guten Eindruck, aber wenn man die Situation hinter den Kulissen mitbekommt, ist alles anders
Das ist das Gute hier. Mach ich es heute nicht mehr, macht es ein anderer
Viele die nur ihr eigenen Vorteile verfolgen und Kollegen anschwärzen
Kennst du das, wenn du deinen guten alten Job gekündigt hast und in der neuen Firma merkst, wo du hingeraten bist und es kein zurückgibt
Vieles wird verschwiegen
Ausgenutzt wird man gerne von Kollegen die mitschwimmen
Viel Druck bei schlechter Bezahlung
Image wird immer schlechter. Früher soll es besser gewesen sein
wechselnde Schichten, Samstag auch
wurde wohl noch nie gefördert
Geld knapp über Mindestlohn
wirst du befristet eingestellt und Übernahme versprochen aber dann wirst du gekündigt und mit Zeitarbeit ersetzt
unterschiedlich
Vorgesetzte wollen nichts wissen nur Stückzahl
heiß, schlechte Luft, immer das gleiche
findet nicht statt
Junge Frauen werden bevorzugt von Chef
nicht vorhanden in der Produktion
die Branche
Es werden Leute befristet eingestellt mit Hoffnung auf Übernahme aber dann vor der Übernahme entlassen.
viele sagen früher war die Stimmung und Situation besser
Es wird viel gefordert bei schlechter Bezahlung knapp über Mindestlohn
nach außen gut aber...
immer unterschiedlich Schichten. Viel Wochenendarbeit
wird nicht angeboten.
In so einem Unternehmen nicht möglich
Sozialbewusstsein so gut wie nicht vorhanden in der einfachen Arbeiterklasse
nicht vorhanden. Soll früher besser gewesen sein
zwei Klassen
das aller letzte
können besser sein
Kommunikation miserabel.
Junge Frauen werden bevorzugt
Immer das gleiche
Keine wirkliche Sozialleistungen
Sehr gute Atmosphäre und ein nettes Miteinander
Kurze Entscheidungswege und Mitspracherecht
Tolle Produkte
Man lernt viel und kann mit jedem ungezwungen sprechen
Richtig schlecht ist hier nichts: Natürlich gibt es immer Unterschiede von Unternehmen zu Unternehmen.
Wenn man beispielsweise eine Kantine gewöhnt ist, würde man diese kurzfristig vermissen, sich aber schnell an die neue Situation gewöhnen.
Die Stimmung untereinander ist sehr gut, auch in stressigeren Zeiten wird der Ton nicht rau.
Das Image ist unter den Kollegen gut.
Urlaub kann jederzeit genommen werden und für die Arbeitszeiten ist jeder selbst ein Stückweit verantwortlich.
Ausbaufähig aber Schritte in die richtige Richtung werden getan.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Ob das Gehalt dem einen oder anderen zu viel oder zu wenig ist, muss jeder selber entscheiden. Natürlich gibt es Unterschiede von einem Mittelständler zum Großkonzern.
Energiemanagement und Ressourcenschonung wird gefördert und es wird in Verbesserungen investiert.
Ausnahmslos gut.
Viele unserer Kollegen sind schon seit Jahrzehten im Unternehmen und alle sind sehr stolz auf langjährige Mitarbeiter - egal wie alt.
Arbeitsbedingungen sind angenehm und komfortabel - in Kategorien wie dieser gibt es aber immer Verbesserungsmöglichkeiten.
Die Kommunikation ist meistens sehr gut, manchmal könnten Informationen schneller weitergegeben werden.
Gemischte Teams und Wiedereinstieg nach Schwangerschaft sind kein Problem. Bisher habe ich hier noch nichts negatives erlebt.
Mitspracherecht, Vorschläge werden gerne gehört. Aufgaben sind vielseitig und man steckt nicht nur in einem Themenfeld fest wie oftmals bei Großkonzernen.
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