Ihr Unternehmen?

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NÜRNBERGER 
Communication 
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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

leider sehr enttäuschend

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

liegt Zentral

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider sehr viel:
-langes hochfahren der Systeme als Freizeit
-hoher Druck wegen Zeiten
-Vorgesetzte sollten fachliche Ansprechpartner sein und nicht nur da sein um da zu sein
- sich generell mal überlegungen machen wie man von seinen Mitarbeitern wahr genommen wird
- wirkliche Leistung belohnen und nicht wie sehr ein Mitarbeiter schleimt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nach Kundenzufriedenheit und Lösung des Anliegens nicht nach Schnelligkeit bewerten,
jedem die reelle Chance einer Weiterbildung geben

Arbeitsatmosphäre

in letzter Zeit ehr geprägt von Stress und Zeitdruck. Leider kann man sich hier immer weniger Zeit für die zufriedenstellend Bearbeitung von Anliegen nehmen und es ist ehr Massenabfertigung.

Image

Was nach außen gelebt wird trifft in der Realität leider nicht mal ansatzweise zu

Work-Life-Balance

Work ja life leider sehr wenig. Das beste ist wenn man für die Arbeit lebt und kein Privatleben haben will.

Karriere/Weiterbildung

Bis auf ausgewählte Abteilunslieblinge, über Vitamin B oder schleimen leider nicht.

Gehalt/Benefits

naja. es geht schlechter aber auch besser. Würde hier schon im Bewerberprozess genau gesagt was einem nach der Schulung dann real alles erwartet würde ich aber ehr sagen es geht besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nichts sagen

Kollegenzusammenhalt

mal mehr mal weniger. Es gibt meist verschiedene Grüppchen die echt ein tolles Miteinander leben. Aber leider auch die Andere Fraktion der Spionierer und Weitertratscher.

Umgang mit älteren Kollegen

die müssen genauso unter Zeitdruck und Ständigen Leistungsbewertungen arbeiten wir neue bzw junge

Vorgesetztenverhalten

ehr Unterdurchschnittlich. Ich konnte Kein Vertrauensverhältnis aufbauen. Es wäre schön wenn es überall Vorgesetzte geben würden die Fachlich auch das Wissen über den Bereich den sie leiten haben und einem nicht nur wegen den Zahlen im Nacken sitzen.

Arbeitsbedingungen

die Systeme sind schlecht und werden mit jedem Update verschlimmbessert. Am besten soll man nie mit den Kollegen reden. Für den seltenen Fall das man mal frei ist bekommt man dann einfach manuell gespräche. Das Hochfahren des Rechners ist Freizeit, leider dauert das ewig.

Kommunikation

Leider nicht vorhanden. Vieles erfährt man durch den Tratsch von Kollegen.

Gleichberechtigung

Frauen mit Kindern bekommen auch eine Chance.

Interessante Aufgaben

Naja es geht, je nachdem in welche Abteilung man gesteckt wird können schon spannende Aufgaben dabei sein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica MazurekMitarbeiterin im Personalmanagement

Lieber ehemaliger Kollege bzw. Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung mit unserer Unternehmenskultur gemacht haben.

Das NCC befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Veränderung, wir arbeiten mit Hochdruck an Verbesserungen in mehreren Bereichen um unseren Mitarbeitern ein attraktiverer Arbeitgeber zu sein.

Leider können wir nicht alle von Ihnen genannten Punkte nachvollziehen, um diese zu klären und um konstruktiv als Unternehmen daran arbeiten zu können, laden wir Sie gerne zu einem vertrauensvollen Dialog ein.

Viele Grüße
Ihr Personalbereich

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.