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Unternehmenskultur

Nürnberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NÜRNBERGER TREUHAND Appel, Spies, Vogt, Züll Partnerschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NÜRNBERGER TREUHAND Appel, Spies, Vogt, Züll Partnerschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NÜRNBERGER TREUHAND Appel, Spies, Vogt, Züll Partnerschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Betriebsklima, ich komme sehr gerne ins Büro. Ich habe mich sofort wohl gefühlt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, jedoch gibt es trotzdem noch genug freie Planungsmöglichkeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden. Ich habe zudem das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte meine Aufgabenfeld aktiv mitgestalten. Außerdem habe ich bei der Ausgestaltung meiner Aufgaben freie Hand, was ich super finde!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist ruhig und konzentriert, aber gelegentlich eine Unterhaltung unter Kollegen ist gar kein Problem:)

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