Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nürnberger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel verbessert.
Durchgehend nette, hilfsbereite Menschen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Top. Flexible Arbeitszeit und Homeofficeangebot.
Das ist sehr personenabhängig und variiert, insgesamt aber gut.
Ich habe verschiedene Aufgaben im Unternehmen gehabt und interessant war es überall. Man kann sich gut einbringen, Prozesse voranbringen und eigene Ideen einbringen.
Ich bin seit über 30 Jahren dabei und finde die Atmosphäre durchgehend angenehm und wertschätzend.