hohe Arbeitsbelastung mit unzureichendem Personal!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer Weiterbildungsmöglichkeiten nichts!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Einführen von Prämien beim Einspringen, angemessen Personal, Ersatz von Ausfällen!! Vor allem am Wochenende, Einarbeitung!!! Ich musste direkt arbeiten ohne Einarbeitung! Bei mir ist ein Bewohner verstorben, ich wusste nicht mal, was ich tun muss, was ich ausfüllen muss! Interne Sachen wurden mir nicht mal erklärt!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr gedrückt sowohl Mitarbeiter als auch Heimbewohner
Karriere/Weiterbildung
Einziger positiver Punkt bei NürnbergStift
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen, PDLs WBLs erwarten von Mitarbeitern ständig einzuspringen, wenn man mal nein sagt, dann spürt man das in dem nächsten Dienstplan! (Einzige Einrichtung, die noch kein Einspringprämie eingeführt hat)
Kommunikation
Es wird zwar kommuniziert und viel versprochen aber kaum etwas gemacht,
Interessante Aufgaben
Waschen, Waschen…. Nicht mal ein DK legen dürften wir dort!