Es gibt Verbesserungspotenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Absicherung durch unbefristete Arbeitsverträge und die pünktliche Auszahlung des Lohns.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei diesem Arbeitgeber bist du als Mitarbeiter nur eine Nummer, die immer ersetzt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Interesse am Wohl der Mitarbeiter gezeigt werden, und die Führungsebene sollte genauso wie andere Mitarbeiter kontrolliert werden. Die Entlohnung und Einstufung sollten attraktiver gestaltet sein.
Arbeitsatmosphäre
Niemand interessiert, wie es den Mitarbeitern geht.
Image
Es gibt eine wachsende Unzufriedenheit, und die Vorteile im Vergleich zu anderen Anbietern sind kaum noch vorhanden.
Work-Life-Balance
Vollzeitkräfte müssen Nachmittagsschichten übernehmen, da Teilzeitkräfte keine Nachmittagsarbeit leisten möchten.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl es Möglichkeiten gibt, an verschiedenen Fortbildungen teilzunehmen, bei denen die Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden, müssen Mitarbeiter Weiterbildungen dennoch auf eigene Kosten durchführen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, jedoch besteht Verbesserungsbedarf bei der Eingruppierung und Einstufung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r versucht irgendwie durch den Arbeitsalltag zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kaum Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Zeigt kein Interesse an der Teamarbeit und missachtet die festgelegten Dienstzeiten.Es gibt keine Kontrolle darüber.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist optimal
Kommunikation
Es gestaltet sich schwierig, die verantwortlichen Personen für einen bestimmten Fall zu finden.
Gleichberechtigung
Mangelnde Wertschätzung und Anerkennung für die erbrachte Leistung.
Interessante Aufgaben
Nur wenige fleißige und eigenverantwortliche Mitarbeiter leisten viel, während unmotivierte Mitarbeiter den Arbeitsalltag durchlaufen, ohne dies zu reflektieren.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung und bedauern, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Wir werden Ihre Anmerkungen auch an Ihren Fachbereich weitergeben. Auf Ihre Anmerkungen möchten wir gerne näher eingehen.
Schade, dass Sie Ihre Erfahrungen insgesamt als schlecht einstufen. Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsumgebung ist uns wichtig. Dazu gehört natürlich auch eine gute Führung. Hier scheint es nach Ihrer Wahrnehmung tatsächlich Differenzen zu geben. Wir möchten Sie dazu ermutigen, offen mit uns über Ihre Vorbringungen zu sprechen und mögliche Lösungen zu diskutieren. Unser Ziel ist es, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Wenden Sie sich gerne an uns, Ihre Personalvertretung oder direkt an die dortige Personalstelle.
Im NürnbergStift arbeiten Sie direkt am und für Menschen. Sie nehmen eine wichtige gesellschaftliche Funktion wahr. Wir hoffen, dass sich für die Zukunft an Ihrem Arbeitsumfeld etwas verbessern lässt, damit Sie künftig wieder mit einem besseren Gefühl zur Arbeit gehen können.
Mit freundlichen Grüßen,
Personalservice
Stadt Nürnberg