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Nui 
Care 
Gmbh
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nui Care die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nui Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nui Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute und positive Atmosphäre, alle Mitarbeiter gehen nicht nur respektvoll und professionell miteinander um, sondern sind auch super freundlich und zuvorkommend. Es macht tatsächlich Spaß jeden Tag ins Büro zu kommen und sich mit den Kollegen auszutauschen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier geht es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bei Nui steht das an erster Stelle. Insbesondere während der Pandemie Zeit ist Work-Life Balance ein großes Thema und wird vom Management immer wieder offen angesprochen und durch mehr Flexibilität unterstützt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegenzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit. Fachlicher Austausch untereinander und jeder hilft gern jedem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit ist immer auf Augenhöhe, insbesondere das Vertrauen und die Wertschätzung werden hier groß geschrieben und motivieren jeden noch mehr zu leisten um die Erfolge gemeinsam im Team feiern zu können.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Austausch und transparente Unternehmenskultur wo der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht. Das Management hat immer ein offenes Ohr bei Gesprächsbedarf und ist für jede Anregung und Tipp offen und dankbar. Man fühlt sich stets wahrgenommen und verstanden als Teil eines Teams.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten. Wer Ideen hat, kann diese auch immer einbringen. Nachdem das Produkt immer wieder verbessert und erweitert wird, hört man nie auf, neues zu lernen.

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