Ehemals guter Arbeitgeber – massiver Vertrauensverlust nach Umstrukturierung und Insolvenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht wurden Mitarbeitende im Zuge des Betriebsübergangs über zwei neue Mitarbeitereinheiten in eine Struktur verschoben, die nach nur rund zwei Monaten in die Insolvenz geriet. Für mich wirkt es so, als sei ein großer Teil der Belegschaft auf diesem Weg faktisch abgewickelt worden.
Besonders irritierend ist, dass kurz darauf ein sogenanntes „Startup“ erschien, in dem ausgewählte ehemalige Mitarbeitende überraschend weiterbeschäftigt wurden. Nach meinem Eindruck wird dort unter nahezu unveränderten Rahmenbedingungen an denselben oder sehr ähnlichen Aufträgen weitergearbeitet.
Ob und wie diese Abläufe rechtlich zu bewerten sind, müssen die zuständigen Stellen prüfen. Für mich persönlich ist das jedoch weder transparent noch fair noch nachvollziehbar. Das Vertrauen in die Unternehmens- und Eigentümerseite ist dadurch vollständig zerstört.