7 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Charakter- und respektloses Verhalten der Führung
Am Besten den "Laden" dicht machen
Intrigen und Nasenfaktor ist allgegenwärtig
Lieferanten arbeiten nur noch gegen Vorkasse...das sagt alles!
Ständiger "Feuerwehr-Modus"
Solange man den Bückling macht, klappt alles!
2 Insolvenzen in 2 Jahren und Außenstände bei Mitarbeitern
Sozialverhalten der Führung ist Fehlanzeige
Häufige Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen
Keine Führung, keine Kommunikation
Existiert vom Management nicht
nichtd
respektlos, lügt und betrügt, falsch
Schuldet allen Mitarbeitern ihren Gehalt Missachtet vorsätzlich alle Arbeitnehmerrechte
kein Arbeitgeber!!! Fake-Briefkasten-Firma mit nur einem japanisch sprechenden GF, keine Mitarbeiter!!!
Fake Firma ohne eigene Mitarbeiter - alle Mitarbeiter wurden betrogen und zum 1.4..2026 rausgeschmissen!
Fake Firma ohne eigene Mitarbeiter - alle Mitarbeiter wurden betrogen und zum 1.4..2026 rausgeschmissen!
Fake Firma ohne eigene Mitarbeiter - alle Mitarbeiter wurden betrogen und zum 1.4..2026 rausgeschmissen!
Fake Firma ohne eigene Mitarbeiter - alle Mitarbeiter wurden betrogen und zum 1.4..2026 rausgeschmissen!
Fake Firma ohne eigene Mitarbeiter - alle Mitarbeiter wurden betrogen und zum 1.4..2026 rausgeschmissen!
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Fake Firma ohne eigene Mitarbeiter - alle Mitarbeiter wurden betrogen und zum 1.4..2026 rausgeschmissen!
Fake Firma ohne eigene Mitarbeiter - alle Mitarbeiter wurden betrogen und zum 1.4..2026 rausgeschmissen!
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Nette Kolleginnen und Kollegen
Gut
Gut
Sehr Gute Trainings, z. B INTERKULTURELLES Training
Gute Bezahlung in der Region
Sehr gut
Gut in unserer Abteilung
Sehr viele ältere Kollegen und Führungskräfte
Sehr menschenorientierter Vorgesetzter
Sehr gut
Effiziente Meetings
Ja. Viele Frauen in Führungspositionen
Interessant und herausfordernd
Es gibt ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Nähe, die Kantine bietet eine abwechslungsreiche Menüauswahl an, der Kollegenzusammenhalt und der respektvolle Umgang miteinander.
Den Mitarbeitern ist das Thema Weiterbildung sehr wichtig, sodass hier der Fokus drauf liegen sollte.
Ein Standort an dem man sich wohlfühlen kann und seiner Arbeit in einem motivierten Team nachgehen kann. Es wird immer auf ein harmonisches Miteinander geachtet.
Durch die Arbeiten im Bereich nukleare Anlagen, ist das Image etwas negativ behaftet. Tatsächlich ist es aber genau anders herum. Oft bewegen wir uns im Rückbau, ganz nach dem Motto: Zurück zur grünen Wiese.
Man kann sich durch die Gleitzeitregelung zwischen 6 Uhr und 19:45 Uhr und bis zu 3 Tage im mobilen Arbeiten immer selbst eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Beruf schaffen.
Aktuell bauen wir das Schulungsangebot in Form einer digitalen Plattform weiter aus, sodass sich hier das Angebot verbessert.
Das Grundgehalt als solches ist schon gut und wird durch eine variable jährliche Bonuszahlung abgerundet. Höherer Durchschnitt würde ich sagen. Ein 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) gibt´s on top.
Durch umfangreiche Digitalisierungsprojekte wird hier fast papierlos gearbeitet.
Der Kollegenzusammenhalt ist hier sehr ausgeprägt, da auch Freundschaften entstanden sind, die über den Feierabend hinaus gestärkt werden
So wie hier habe ich das vorher noch nicht erlebt. Viele Mitarbeiter bleiben hier bis zur Rente und manche sogar als Aushilfe darüber hinaus. Der Umgang ist sehr wertschätzend.
Meine Vorgesetzte ist immer sehr loyal uns gegenüber und stärkt uns bei unangenehmen Themen den Rücken. Wir können sie immer um Rat fragen und behält stets den Überblick über unsere Ziele.
Die Räumlichkeiten am Standort sind groß und hell. Man arbeitet in der Regel zu zweit in einem Büro und hat ausreichend Platz sich zu entfalten und sich nicht so auf der Pelle zu hängen. Durch Corona wurden alle Büros ins Einzelbüros umgewandelt. Eine Klimaanlage gibt es leider nicht, aber es werden den Mitarbeitern Ventilatoren im Sommer zur Verfügung gestellt. Die Bildschirme (2 pro Arbeitsplatz) sind neu und identisch, sodass eine gute Bedingung für die Augen geschaffen wird. Die Stühle sind bequem und nach belieben verstellbar. Alles in allem ist man hier gut ausgestattet.
Trotz des mobilen Arbeitens wird die Kommunikation durch festgelegte immer gefördert und gefordert.
Darüber hinaus ist die Kommunikation untereinander immer respektvoll und es wird darauf geachtet, dass immer alle gut informiert sind.
Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema, welches hier immer berücksichtigt wird.
Das Aufgabenspektrum in meiner Position als Specialist Human Resources ist an sich schon sehr vielfältig und dennoch wird dieses durch kleine Sonderprojekte immer weiter ausgebaut. Hier kann ich nicht nur gut sein in dem was ich bereits kann, sondern auch kreativ werden in neuen Dingen werden.
Flexible Arbeitszeiten
Organisation
Es muss Know How in allen Bereichen geschaffen werden
Schulungen gibt es kaum
Interessante Aufgaben praktisch weltweit
Blitzeinsätze
Die Kommunikation mit der Belegschaft ist ausbaufähig.
Teamarbeit und Selbständigkeit sind die Regel
Kerntechnik ist nicht sonderlich beliebt, Rückbau und Abfallbehandlung aber akzeptabel
Flexible Arbeitszeit
Führungspositionen werden häufig aus dem Haus besetzt
Keine Tarifbindung
Vorhanden
Familiäre Athmosphäre
Die Meinung der Senioren hat Gewicht und wird geschätzt.
Durchwachsen
Gebäude ist in die Jahre gekommen
Luft nach oben...
Männerüberschuss ;-), aber die Frauen sind fest im Team
Besteht kein Mangel
das ganze Team sowie die Art und Weise wie gearbeitet wird
kollegial und hilfsbereit
passt im Großen und Ganzen
bewegt sich im branchenüblichen Rahmen
Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten
unterm Strich in Ordnung
vorhanden
offene, direkte und gute zusammenarbeit
positiver Umgang
Offener Informationsaustausch, begründete Entscheidungen und klare Ziele
normales Umfeld und Ausstattung
laufender Informationsaustausch
Chancengleichheit besteht
Gestaltungsspielraum wird gegeben