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NUM 
GmbH
Bewertung

Noch keinen schlechteren Arbeitgeber erlebt

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing unter Kollegen ist schon schlecht, aber Mobbing, das von der Führung aus geht, ist unterirdisch

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen gegen jemanden, der es versteht, Leistung zu erkennen und auch anzuerkennen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre durch Führung vergiftet

Kommunikation

Informationen werden zurück gehalten

Kollegenzusammenhalt

Führung macht Stimmung unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Führung sieht nur nach der eigenen Work-Life-Balance, die der Mitarbeiter wird ignoriert

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich - Führung mobbt Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Dauerüberlastung von Mitarbeitern, Führung reagiert nicht, obwohl mehrmals darauf aufmerksam gemacht wurde

Gleichberechtigung

existiert nicht

Umgang mit älteren Kollegen

kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt weniger als unterdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung existiert nicht


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anette AttingerPersonal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass deine Zeit bei NUM nicht deinen Erwartungen und Vorstellungen entsprochen hat und du uns leider nicht in guter Erinnerung behältst. Wir sind nicht perfekt aber bestrebt, uns stetig zu verbessern. Ein gutes Arbeiten im Team sowie kollegialer und respektvoller Umgang auf allen Ebenen ist uns wichtig und wird auch so gelebt. Deine Kritikpunkte nehmen wir auf, um unsere Arbeitskultur weiterhin zu verbessern. Wir hoffen, du konntest deine angesprochenen Punkte ebenfalls mit deinem Vorgesetzten besprechen.

Wir danken für deine Mitarbeit und wünschen für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Anette Attinger
Personal

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