Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite wirklich gerne hier, vor allem weil mein Arbeitgeber immer versucht, fair zu sein – und zwar nicht nur auf dem Papier. Man merkt, dass Entscheidungen gut überlegt sind und alle möglichst gleich behandelt werden.
Wenn es persönliche Anliegen oder besondere Situationen gibt, wird zugehört und gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Ich hatte nie das Gefühl, übergangen zu werden oder dass Dinge hinter verschlossenen Türen entschieden werden.
Auch bei schwierigen Themen bleibt der Umgang respektvoll und sachlich. Feedback ist ehrlich, aber fair, und gute Arbeit wird gesehen. Insgesamt herrscht ein wertschätzendes Miteinander, bei dem man sich als Mitarbeiter ernst genommen fühlt.
Pünktliche Gehaltszahlung und Arbeitsfeld eigentlich spannend.
Undurchsichtige Unternehmensentscheidungen und Innovationsangst
Mehr Mut, Vertrauen in die Mitarbeiter und schnellere Schlagzahl
Die Arbeitsatmosphäre ist im letzten Jahr deutlich besser geworden.
Die Firma kennt quasi niemand außerhalb der paar Kunden die man hat.
Es kommt immer stark auf die Projektphase an, aber es wird versucht eine Balance zu ermöglichen. Überstunden werden sauber erfasst und können ohne Probleme genommen werden.
Weiterbildung wird auf Eigeninitiative unterstützt und ist möglich, Karriere ist der Größe der Firma geschuldet eher unwahrscheinlich
Auf lange Sicht relativ fair, am Anfang wird man sehr stark gedrückt.
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen ist einwandfrei.
Kaum welche vorhanden
In aller Regel fair, auch wenn man den Eindruck hegt, dass so mancher mit seiner eigenen Rolle unzufrieden ist.
Die Technische Ausstattung lässt viel zu wünschen übrig, Standard-Frameworks im Bereich der Data Science und Algorithmenentwicklung sind nicht etabliert und in den Alltag integriert sondern bestenfalls in Erprobung. Hier muss noch immer sehr viel getan werden, bis man die 90ziger verlässt und in der Gegenwart ankommt.
Die Kommunikation aus dem mittleren Management ist in Ordnung, der Informationsfluss aus dem Vorstand quasi null.
Denke ich passt.
Im Grunde ein spannendes Feld von Daten und Aufgaben her, aber leider kommt man zu selten an wirklich neue Algorithmen und hangelt sich entlang von historisch gewachsenem Flickwerk.
Sehr familienfreundlich!
Pünktliche Gehaltszahlung.
Mitarbeiterparkplätze.
Es gibt nur einen wirklichen Tonangeber, dem sich alle und alles unterzuordnen haben.
Kurswechsel des Führungsstils.
Transparente, zeitnahe Kommunikation.
Alleinherrschaftsanspruch der obersten Entscheider drückt sehr auf die Stimmung. Frustration und damit Produktivitätsverlust in allen Bereichen vorprogrammiert.
Wunschdenken der Geschäftsleitung und reales Empfinden der MA klaffen unendlich auseinander.
Gehaltserhöhungen jährlich nach Gutdünken. Jeder MA bekommt unterschiedliche prozentuale Erhöhung, oder auch keine. Keine Nachvollziehbarkeit/Transparenz. Soziale Nachhaltigkeit-Fehlanzeige.
Da hilft auch nicht wirklich das kostenfreie Obst - und Getränkeangebot.
Ohne das sehr gute Miteinander der Kollegen wäre die Fluktuation sicher noch größer.
eigentlich kaum welche vorhanden
Die meisten Abteilungsleiter sind ok.
schert sich keiner drum
Gut mit Bus und Bahn zu erreichen, direkte Arbeitskollegen sind sehr nett.
Das Fundament fehlt. Die Firma wird schnell "hochgezogen", aber es fehlt an qualitativer Ausrichtung.