numares 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Direkte Vorgesetzte gute Kommunikation, Geschäftsleitung eher mager

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

flexibel

Gehalt/Benefits

Naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in den sozialen Medien wird dieses Bewusstsein erwähnt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt ein paar Wenige und werden gut behandelt..

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung ist bemerkenswert...

Kommunikation

knappe Informationsgehalt von GL

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Keinen Einfluss, Dinge ändern sich ohne den Grund zu kennen

Verbesserungsvorschläge

pff.

Image

niemand kennt numares...

Karriere/Weiterbildung

kleine Firma

Gehalt/Benefits

schlecht

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Vorgesetzter gut, Geschäftsleitung mäßig schlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung und Arbeitsfeld eigentlich spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchsichtige Unternehmensentscheidungen und Innovationsangst

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut, Vertrauen in die Mitarbeiter und schnellere Schlagzahl

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im letzten Jahr deutlich besser geworden.

Image

Die Firma kennt quasi niemand außerhalb der paar Kunden die man hat.

Work-Life-Balance

Es kommt immer stark auf die Projektphase an, aber es wird versucht eine Balance zu ermöglichen. Überstunden werden sauber erfasst und können ohne Probleme genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird auf Eigeninitiative unterstützt und ist möglich, Karriere ist der Größe der Firma geschuldet eher unwahrscheinlich

Gehalt/Benefits

Auf lange Sicht relativ fair, am Anfang wird man sehr stark gedrückt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum welche vorhanden

Vorgesetztenverhalten

In aller Regel fair, auch wenn man den Eindruck hegt, dass so mancher mit seiner eigenen Rolle unzufrieden ist.

Arbeitsbedingungen

Die Technische Ausstattung lässt viel zu wünschen übrig, Standard-Frameworks im Bereich der Data Science und Algorithmenentwicklung sind nicht etabliert und in den Alltag integriert sondern bestenfalls in Erprobung. Hier muss noch immer sehr viel getan werden, bis man die 90ziger verlässt und in der Gegenwart ankommt.

Kommunikation

Die Kommunikation aus dem mittleren Management ist in Ordnung, der Informationsfluss aus dem Vorstand quasi null.

Gleichberechtigung

Denke ich passt.

Interessante Aufgaben

Im Grunde ein spannendes Feld von Daten und Aufgaben her, aber leider kommt man zu selten an wirklich neue Algorithmen und hangelt sich entlang von historisch gewachsenem Flickwerk.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Der/Die direkte Vorgesetzte ist freundlich und offen für Vorschläge.

Image

Image ist schwierig zu bewerten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitn sind felxibel. Richten sich nach Zielen aus. Das lässt auhc ungewöhnliche Arbeitszeiten zu. Dadurch ist es sehr familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Gehaltsverhandlungen eher tükisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dadurch das die meisten Mitarbeiter reflektierte Naturwissenschaftler sind, herrscht im allg. ein höheres Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation beim direktem Vorgesetztem ist gut. Bei der Geschäftsleitung und manch anderer Abteilungen eher schlecht.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut bis sehr gut - Zwischen den Abteilungen eher schlecht. Die Mitarbeiter anderer Abteilungen sind nicht unfreundlich sondern sehr sozial. Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist nicht so gut.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Unterschiede zwischen Geschlechtern sehen. Dazu muss aber ergänzt werden, dass beide Geschlechter sich bezüglich Nachwuchs auch ähnlich verhalten.

Interessante Aufgaben

Definitiv eine Firma mit akademischer Ausrichtung und interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.
Mitarbeiterparkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur einen wirklichen Tonangeber, dem sich alle und alles unterzuordnen haben.

Verbesserungsvorschläge

Kurswechsel des Führungsstils.
Transparente, zeitnahe Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Alleinherrschaftsanspruch der obersten Entscheider drückt sehr auf die Stimmung. Frustration und damit Produktivitätsverlust in allen Bereichen vorprogrammiert.

Image

Wunschdenken der Geschäftsleitung und reales Empfinden der MA klaffen unendlich auseinander.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen jährlich nach Gutdünken. Jeder MA bekommt unterschiedliche prozentuale Erhöhung, oder auch keine. Keine Nachvollziehbarkeit/Transparenz. Soziale Nachhaltigkeit-Fehlanzeige.
Da hilft auch nicht wirklich das kostenfreie Obst - und Getränkeangebot.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

eigentlich kaum welche vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Abteilungsleiter sind ok.

Arbeitsbedingungen

schert sich keiner drum